Главная 24 Ваш юрист 24 Порядок и правила увольнения работающего пенсионера

Порядок и правила увольнения работающего пенсионера

Порядок и правила увольнения работающего пенсионераПравительство постоянно поднимает вопрос об увеличении возраста выхода на пенсию.

Эксперты, поддерживающие это предложение, мотивируют свое решение тем, что граждане, которые относятся к данной группе, продолжают работать на своих предприятиях.

Уволить сотрудника, который на протяжении десятков лет эффективно трудился на благо организации, сможет далеко не каждый работодатель.

Помимо преданности делу, такой персонал обладает огромным опытом, знаниями. Но что делать, когда пенсионер сам решил уволиться или грозит сокращение штатов.

Какие правила, особенности необходимо знать, чтобы этот процесс прошел законно и без проблем. В статье представленной ниже собрана вся актуальная информация.

Освобождение должности по собственному желанию с отработкой и без нее

Начнем рассматривать вопрос с увольнения работника  по собственному желанию. Данная тема прописана в Трудовом кодексе РФ, а также в коллективном договоре, который действует на предприятии.

Увольнение по собственному желанию – самостоятельное решение сотрудника, желающего расторгнуть трудовые отношения с работодателем.Порядок и правила увольнения работающего пенсионера

Итак, человек, достигнувший пенсионного возраста, может оформить заявление об увольнении, в котором вправе указать последний рабочий день по своему усмотрению.

В документе он должен отметить основание «в связи с выходом на пенсию». Подобная формулировка дает право такому сотруднику самостоятельно устанавливать дату увольнения, не отрабатывать положенные по закону две недели.

Если сотрудник  написал заявление без указания отмеченного выше основания, то он обязан отработать полмесяца.

Важная деталь.

Некоторые специалисты считают, что указанное основание может быть использовано только единожды, а в последующих случаях работающий человек пенсионного возраста обязан подавать заявление по собственному желанию за две недели до ухода из компании.

Вопрос спорный.


Лишение должности пенсионеров по сокращению штатов

Этапы данной процедуры схожи с обычным увольнением, но есть некоторые дополнения. Рассмотрим подробно:

  • первоначально издается приказ, в котором указано какие должности необходимо исключить, а также дата расторжения трудовых отношений с работниками;
  • затем сотрудники получают и знакомятся с письменным уведомлением. Важно: штат необходимо оповестить за 2 месяца до расторжения договоров;Порядок и правила увольнения работающего пенсионера
  • работодатель обязан предложить сотрудникам, в том числе и пенсионерам, подпадающим под увольнение по сокращению штатов, свободные вакансии, имеющиеся на предприятии;
  • за 2 месяца до прекращения трудовых отношений руководство организации должно сообщить в центр занятости и в профсоюз о грядущем сокращении;
  • после непосредственного увольнения осуществлять положенные выплаты.

Пенсионеры, прекратившие трудовые отношения по сокращению штатов, имеют право на протяжении двух последующих месяцев получать расчетную сумму в размере среднемесячного заработка.

Возможна оплата и третьего месяца, но это происходит с согласия центра занятости. Если данная структура приняла сторону пенсионера, то работодатель вправе оспорить решение в суде общей юрисдикции.

Сокращение сотрудника по инициативе работодателя

Трудовое законодательство предусматривает увольнение пенсионеров по инициативе работодателя.

Основанием такого решения могут быть: банкротство, сокращение численности, ликвидация фирмы, изменения в организации труда и производства, систематические прогулы, неявка на работу без уважительной причины, истечение срока трудового договора.

Важная информация. Работающий пенсионер имеет право без сохранения заработной платы в любое время уйти в отпуск сроком до 14 дней.

Это закон и в данном случае неважен вид трудового договора, который заключен между сторонами.


Увольнение  без его согласия работника

Достаточно часто сотрудники бухгалтерского отдела слышат от руководителя вопрос о том, как можно уволить с предприятия человека, достигшего пенсионного возраста.

Притом сам работник явно не выражает желания уйти по собственному желанию. Как быть.Порядок и правила увольнения работающего пенсионера

В статье 77 Трудового кодекса страны перечислены основания, которые служат для расторжения договора с наемным работником, то увольнение пенсионера без его согласия.

Основные из них: по инициативе работодателя, работника, по независящим от сторон обстоятельствам и другие.

Например, не требуется согласия на увольнение от сотрудника, который не соответствует занимаемой должности.

Не стоит забывать, что расторжение договора строго регламентировано действующим законодательством.

Поэтому обстоятельства, которые служат причиной увольнения мужчины или женщины пенсионного возраста, в действительности должны иметь место.

Иначе бывший сотрудник может обратиться за помощью в суд.

Расторжние трудового договора по соглашению сторон

 Данный вариант – оптимальный для обеих сторон. Выглядит он следующим образом:

  • работодатель предлагает сотруднику определенный размер денежной компенсации. Притом необходимо максимально корректно объяснить причину увольнения. Например, тактично отметить, что в недалеком будущем на пенсию все равно придется уйти;
  • документально подобное увольнение оформляется соглашением о расторжении трудового договора. В нем отражается обоюдное согласие сторон о прекращении трудовых отношений, указывается размер выплаты сотруднику выходного пособия, дата оформления документа.

В случае если увольнение по соглашению сторон сделано по закону работодатель может быть спокоен: судебных разбирательств удастся избежать.

Правила и особенности увольнения как действовать по закону?

Ниже представлено несколько важных правил и особенностей, которые необходимо запомнить каждому работодателю: Порядок и правила увольнения работающего пенсионера

  • в статье 3 Трудового кодекса РФ четко прописано, что увольнение сотрудника пенсионного возраста без соглашения сторон в большинстве случаев судебной инстанцией будет рассмотрено как дискриминация по возрасту.

Если пенсионер обратится в суд, то он вправе требовать восстановление по месту работы, выплату компенсаций за моральный вред. Практически в 100% случаев суд будет на стороне бывшего работника;

  • если работодатель принял решение о приеме на работу пенсионера, он должен помнить о том, что по обоюдному соглашению стороны могут заключить срочный трудовой договор;
  • есть возможность уволить сотрудника пенсионного возраста за несоответствие занимаемой должности. Тут нужно провести аттестацию трудовых навыков.

Если работник ее не пройдет, то в заключении будет указано, что сотрудником утрачены эти самые навыки;

  • когда предприятие ликвидируется, наряду с другим персоналом, увольнение пенсионеров проходит на общих основаниях;
  • когда взаимного согласия сторонам достичь не удается, возможно, следующий вариант будет оптимальным: можно предложить работающему пенсионеру перейти на неполную рабочую неделю. Работодатель сможет сэкономить на зарплате, а работник сохранить работу.

Выход можно найти всегда.

Главное подходить к решению вопросов, связанных с увольнением пенсионеров, спокойно, грамотно, со знанием действующего законодательства.

Обратите внимание

Тема, затронутая в этой статье, достаточно обширна. Если остались вопросы или вы хотите получить индивидуальную консультацию, пожалуйста, пишите нам в форме комментариев. Консультанты подробно ответят на каждый из них.

Как можно уволить работающего пенсионера рассказано в следующей видеоконсультации

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Резидентное парковочное разрешение в 2018 году, продление разрешения и где можно парковаться

Резидентное парковочное разрешение в городе Москва в 2018 году С каждым годом на дорогах увеличивается количество автомобилей. Для сохранения гражданского порядка и защиты прав автомобилистов созданы специальные зоны платной парковки. ...

Суррогатное материнство в России, сколько стоит и как стать матерью в 2018 году

Суррогатное материнство в России, цена и как стать суррогатной матерью в 2018 году В соответствии с частью 9 статьи 55 Закона № 323 от 21 ноября 2011 года «Об основах ...

Штраф за красный сигнал светофора 2018, повторный проезд на красный свет, лишение или штраф

Размер штрафа за красный сигнал светофора в 2018 году, проезд на красный свет: лишение или штраф Проезд на красный свет запрещен во всем мире. Но водители в России довольно часто ...

Усыновление в России: документы, процедура в 2018 году

Усыновление в России в 2018 году: что нужно для усыновления ребенка, какие документы нужны Итак, усыновление в России. Нередко супруги, не имея возможности родить собственных детей, решаются усыновить ребенка из ...

Какая страховка нужна для получения шенгенской визы

Медицинская страховка для шенгенской визы. Как выбрать? Одно из обязательных условий, невыполнение которого препятствует въезду в большинство стран Европы, это страхование жизни и здоровья туриста. Но не стоит рассматривать это ...

Родовой сертификат: для чего он нужен, когда выдается и на какую сумму в 2018 году

Родовой сертификат: для чего он нужен, и как его получить в 2018 году Зачем нужен родовой сертификат? Родовой сертификат предназначается для улучшения материальной и технической базы медицинских организаций, что в ...

Как экономить на товарах для маленьких детей

2 лучших способа сэкономить на детских товарах Вы знали, что можно значительно экономить на товарах для маленьких детей? Речь сегодня не пойдет о том, как выбрать что действительно нужно малышу ...

Как экономить на коммунальных услугах?

Самые эффективные способы сэкономить на коммунальных услугах На фоне постоянного роста цен одной из статей семейных затрат, где можно ощутимо сэкономить, являются услуги жилищно-коммунального хозяйства. Вопреки существующему мнению, грамотный подход ...

Договор ренты: с пожизненным содержанием, и с иждивением

Виды договора ренты: договор ренты с пожизненным содержанием, договор пожизненного содержания с иждивением В чем суть договора ренты с пожизненным содержанием и договора пожизненного содержания с иждивением. Чем они отличаются ...

Можно ли прописаться на даче

Прописка на даче — этапы и основные тонкости процедуры регистрации Как сделать прописку на даче? Прописка на даче закон в 2017 году. Закон России №5242-1 от 25 июня 1993 года ...

Штраф за распитие спиртных напитков в общественных местах в 2018 году

Что грозит за распитие спиртных напитков в общественных местах в 2018 году Всем хорошо известно, что распитие спиртных напитков в общественных местах запрещено. Однако, не всем известно, что в отечественном ...

Весенний и осенний призыв в армию в 2018 году, сроки призыва

Осенний и весенний призыв в армию в 2018 году: сроки, особенности В разделе 4 Закона РФ № 53-Ф3 от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» дано ...

Авто в залоге у банка: что делать, как проверить авто на наличие арестов в 2018 году

Как проверить авто на юридическую чистоту в 2018 году Из нормы п. 1 ст. 334 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) следует, что любой залог, например залог автомобиля, обеспечивает ...

Как восстановить потерянные документы на машину, что делать если потерял документы

Что делать если потерял документы на машину Любой транспорт допускается к участию в движении по дорогам России после регистрации в ГИБДД. Исключение составляют транспортные средства, которые участвуют в международном движении ...

Как экономить на Алиэкспресс и возвращать деньги?

Как сэкономить на AliExpress и вернуть часть денег за покупку? Хотите значительно экономить на покупках в Алиэкспресс и возвращать деньги, которые были потрачены на приобретение той или иной вещи? Это ...

Как физическому лицу признать себя банкротом перед банком: пошаговая инструкция

Как физическому лицу признать себя банкротом перед банком? Признать себя банкротом перед банком физическое лицо может, начиная с 2015 года. С этого времени банкротная процедура стала доступна для рядовых граждан, ...

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия: выплаты работникам

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия: выплаты при ликвидации организации сотруднику Правовая природа ликвидации организации подразумевает прекращение ее существования без правопреемства. Это означает, что все ее права и обязанности полностью ...

Какие документы нужны для оформления ипотеки

Как взять ипотеку на квартиру в 2018 году: какие документы нужны для оформления ипотеки Ипотечный кредит обычно предоставляется банковской организацией юридическому (физическому) лицу под залог недвижимого имущества. Он носит долгосрочный ...

Определение нечитаемого номера автомобиля

Штраф за грязные номера автомобиля в 2018 году, пункт правил С приходом осени и весны увеличивается количество дождей, и на дорогах появляется много грязи. А это добавляет ещё одну проблему ...

Как установить сервитут на земельный участок

Что такое сервитут на земельный участок и как его установить? Установление земельного сервитута является легальным способом закрепить ограниченное право пользования чужим наделом. По своему правовому статусу сервитуты могут являться частными ...

Въезд под кирпич, штраф за кирпич 2018, наказание за проезд под знак кирпич, исключения

Наказание за въезд под кирпич в 2018 году: штраф или лишение водительских прав, знак кирпич, исключения Дорожный знак «Въезд запрещен», часто называемый «Кирпич», относится к числу запрещающих. Он запрещает въезд ...

Что значит удаленная или дистанционная работа

Удаленная или дистанционная работа в трудовом кодексе: образец трудового договора Что такое дистанционная работа и зачем нужен трудовой договор на удаленную работу? Законодательные аспекты удаленной работы — что говорит трудовой ...

Предпраздничный день на час короче: закон

Сокращение рабочего времени в предпраздничный день Какая продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни по трудовому кодексу? Сокращение рабочего дня в предпраздниные дни. Действует ли сокращенный предпраздничный день при неполном рабочем ...

Договор коммерческого найма жилого помещения

Договор коммерческого найма жилого помещения, образец договора 2018 года Согласно законодательству, договор коммерческого найма жилого помещения должен отражать существенные условия сделки, без них соглашение не будет являться заключенным. Помимо подобных ...

Рейтинг@Mail.ru
('');