Главная 24 Ваш юрист 24 Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Несмотря на возраст, каждый человек все время продолжает учиться. Но получать дополнительное образование, совмещая его с работой, достаточно сложно. Именно поэтому существует специальный вид отпуска – учебный. Подобный отдых предоставляется трудящемуся студенту, при определенных обстоятельствах.

Сейчас попробуем разобраться со всеми мелочами данного вопроса и выяснить, кто и как может получить подобный вид отпуска.

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты


Кто имеет право

Сразу стоит сказать, что отпуск бывает оплачиваемый и неоплачиваемый.

Чтобы получить оплачиваемый, необходимо соответствие по следующим пунктам:

  1. Работник учится успешно. Безусловно, понимание термина «успешно», очень размыто. В трудовом кодексе тоже не указано, что подразумевается под этим словом. Но на практике все проще. Студент, который не имеет задолженностей (хвостов) и неудовлетворительных оценок, подходит под данную категорию. Порой сложно выяснить, успевает работник хорошо учиться или нет. В подобных случаях, работодатель может отправить специальный запрос по месту обучения студента. В ответе на данное письмо будет указано, успешно ли обучается студент. Стоит заметить, что требования от работодателя показать зачетку или другие документы является необоснованным и неправомерным. Тем не менее многие работодатели просто просят показать зачетную книжку, чтобы узнать успеваемость. Подобный вариант часто намного удобней и практичней, хоть и не имеет под собой юридической подоплёки.
  2. Учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Здесь все достаточно просто и понятно. Ведь в получении подобного образования, в большинстве случаев, имеет заинтересованность сам работодатель. Бывают случаи, когда работники получают освобождение от работы и в заведениях, без государственной аккредитации. В подобном случае такое условие должно быть прописано в трудовом или коллективном договоре. Часто бывают и случаи, когда работодатель сам отправляет работника на какие-либо курсы. В подобных случаях все нюансы тоже регулируются при помощи вышеуказанных договоров.
  3. Работник получает образование такого уровня впервые. Работник, который заканчивает институт, техникум, университет или другое заведение впервые, то он имеет все права на получение учебного отпуска. Но здесь существуют и другие особенности. Бывают ситуации, когда человек по каким-либо причинам не окончил обучение (диплом не получен). В таком случае его повторное обучение тоже считается первым. Но вот если работник уже имеет диплом бакалавра, окончание магистратуры не будет считаться первым образованием.

Виды учебного отпуска

Разобравшись с тем, как можно получить время на обучение, перейдем к его видам. Как уже было сказано ранее всего их два. Рассмотрим каждый более подробно.

1. Оплачиваемый

В Трудовом кодексе РФ (ст. 173, 174), указаны все основные особенности оплаты учебного отпуска. В зависимости от формы обучения (магистратура, бакалавриат, среднее профессиональное образование) предусмотрены различные условия получения. Продолжительность же варьируется от девяти до сорока календарных дней.

Важной особенностью является и то, что освобождение от работы для обучения не может быть получено в момент, когда работник находится в другом виде отпуска, или отсутствует на работе по больничному листу. К сожалению, случаев, когда работодатель не хочет выдавать отпускать трудящегося много. Но нужно понимать, что отказ является неправомерным, если иного не указано в трудовом или коллективном договоре.

Еще одним нюансом, который нельзя пропустить – являются оплачиваемые отгулы для сдачи экзаменов. Подобные отгулы имеют право получать только ученики высших учебных заведений.

2. Неоплачиваемый

Существует и другой вариант – взять оплачиваемый отдых за свой счет. Как и ранее, его продолжительность зависит от цели и уровня образования.

Продолжительность отпусков может быть от 15 календарных дней, до 4 месяцев.

Точные цифры по каждому конкретному случаю можно увидеть в Трудовом кодексе.

Также там указано, что работодатель не имеет права сокращать отдых, если иного не указано в трудовом договоре. Увеличить же его работодатель может в случае необходимости либо по договоренности. Нужно уточнить, что увеличение продолжительности должно идти во благо работнику.


Условия предоставления оплачиваемого отпуска

В трудовом договоре с работодателем чаще всего указан данный вид отпуска.

Необходимо знать определенные нюансы данного вопроса:

  1. Дается по основному месту работы. В первую очередь необходимо сказать, что получить свободное время на обучение, человек может только по основному месту работы. Точнее говоря, только там, где лежит трудовая книжка работника. Также стоит заметить, что получить освобождение, не являясь официально устроенным работником – невозможно.
  2. Отпуск работника не должен совпадать с другими видами отпуска. Именно с подобной проблемой часто сталкиваются труженики. Дирекции невыгодно, чтобы работник занимался чем-то посторонним в рабочее время. Именно поэтому часто можно услышать: «Будешь учиться в свободное время». Подобные высказывания часто ставят работника врасплох, но не стоит откладывать учебу из-за этого.
  3. В случае заболевания во время учебного отпуска, больничный лист не оплачивается. Тут необходимо уточнить момент, что больничный лист не оплачивается в любом случае несмотря на то, был ли оплачиваемый или нет отдых. Также заметим, что количество дней отдыха в подобном случае не увеличивается. Исходя из вышесказанного, больничный лист можно даже не предъявлять на место работы, если там не указано какой-либо информации, которая может пригодиться одной из сторон.

Порядок оформления

Процедура оформления достаточно простая.

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Рассмотрим её в виде пошаговой инструкции, которую необходимо выполнить, для правильного оформления:

  1. Работник получает справку-вызов из учреждения, где он будет проходить обучение.
  2. Данную справку работник приносит работодателю. Вместе с ней, необходимо подать заявление о предоставлении учебного отпуска.
  3. После рассмотрения документов, работодатель подписывает соответствующий приказ.
  4. После полного оформления, делаются соответствующие записи. Вся информация заносится в дело работника (карту).

Теперь рассмотрим несколько моментов, которые необходимо знать каждому:

  1. Оплата учебного отпуска, как и основного, должна производиться перед его началом. После оформления всех документов и получения разрешения от работодателя, на счет работника должны поступить соответствующие средства. Это прописано в Трудовом кодексе Российской Федерации, поэтому подобное требование обязательным к исполнению, если нет иной письменной договоренности.
  2. Её размер определяется по среднемесячному окладу, который рассчитывается на основе фактического годового заработка. Самостоятельно высчитать подобную сумму предельно легко. Необходимо сложить весь доход работника за последний месяц и разделить на двенадцать месяцев. Таким образом, получается средний заработок. Именно такую сумму работодатель должен выплатить своему подчиненному.

Оплачивается ли совместителю

Данный вопрос волнует многих, но конкретный ответ дать очень сложно. В подобных случаях, свободное время для обучения выдается по договоренности на месте работы с руководством. Зачастую подобный вопрос решается еще на этапе составления трудового договора.

Именно поэтому стоит очень внимательно относиться к составлению договора при устройстве на работу. В противном случае работодатель вряд ли захочет не только оплатить, но и дать его в свободное для учебы время. В подобных случаях закон не на стороне работника.

В конце стоит сказать, что получить подобный вид отпуска вполне реально. Но для этого следует знать много нюансов, их стоит учитывать с момента составления трудового договора. Если фирма или компания отказывает в выдаче подобного вида отпуска, стоит обращаться в профсоюз. Детальную информацию по вопросу можно узнать открыв Трудовой кодекс, с помощью которого решаются все спорные вопросы в данной сфере.

Узнавайте свои права, будьте юридически подкованным и вы никогда не попадете в неудобные ситуации!

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Уведомление о двойном гражданстве, образец

Уведомление о втором (двойном) гражданстве Части 1 и 2 статьи 6 ФЗ N 142 от 04.06.2014 обязывают гражданина РФ, ставшего одновременно гражданином другой страны или получившего право проживания в ином ...

Алименты с неработающего отца в 2018 году, расчет алиментов для неработающего

Как получить алименты с неработающего отца в 2018 году, сколько должен платить алименты безработный До какого возраста выплачиваются алименты? В соответствии с частью 1 статьи 60 Семейного Кодекса РФ (далее ...

Разница между вторым и двойным гражданством

Различия между вторым и двойным гражданством Несмотря на схожесть в произношении, понятия двойного и второго гражданства различаются. Второе гражданство – наличие у лица как паспорта гражданина РФ, так и паспорта ...

Перевод жилого помещения в нежилое: пошаговая инструкция, документы Москва

Перевод жилого помещения в нежилое: пошаговая инструкция В соответствии с пунктом 1 статьи 288 Гражданского Кодекса РФ за гражданином закреплено право владеть и распоряжаться по своему усмотрению недвижимым имуществом, находящимся ...

Чем грозит закон о торговом сборе

Чем грозит предпринимателям закон о торговом сборе? Сегодня предприниматели и организации платят налоги согласно системе налогообложения, которую они выбрали, а также делают фиксированные взносы в Пенсионный и Медицинский фонды. Однако ...

Подаем исковое заявление на алименты, образец 2018 года

Как подать исковое заявление на алименты, образец 2018 года Случается, дальнейшая совместная жизнь супругов становится невозможной и они принимают решение о разводе. При этом, если в семье есть несовершеннолетние дети, ...

Нотариальное соглашение об уплате алиментов, образец 2018 года

Нотариальное соглашение об уплате алиментов, образец 2018 года Часто при разводе супругов встает вопрос о содержании общих несовершеннолетних детей. Сколько стоит нотариальное соглашения об уплате материального обеспечения? Как оформить выплаты ...

Как получить налоговый вычет при продаже квартиры

Имущественный вычет при продаже квартиры, особенности получения в 2018 году Какой налог с продажи квартиры? Сегодня продавец недвижимости не платит налог, если жильё было оформлено в его собственность 3 и ...

Защита денег в случае принудительного возврата депозита

Защита денег в случае принудительного возврата депозита На фоне нестабильной экономической ситуации, остро встает вопрос о депозитах. С одной стороны, ЦБ РФ увеличивает ставку по вкладам, при этом вкладчики вправе ...

Как защитить еще неоформленное наследство

Можно ли защитить наследство, которое еще не оформлено? После смерти лица принадлежащее ему материальное и нематериальное имущество переводится в собственность наследников. После завершения процесса оформления, новые собственники получают соответствующее свидетельство ...

Приватизация комнаты в общежитии

Сложно ли приватизировать комнату в общежитии? Можно ли приватизировать комнату в общежитии? Нередко люди, проживающие в комнате общежития, задаются вопросом, можно ли перевести в собственность квадратные метры, которые давно уже ...

Как получить квоту на ЭКО в 2018г, документы

Квота на ЭКО в 2018 году: как получить, до какого возраста действует Большинство молодых пар, планирующих совместную жизнь, мечтают о детях. К сожалению, случается, что годы идут, а желанный ребенок ...

Деприватизация квартиры в 2017 году

Что такое деприватизация жилья? Расприватизацией, или деприватизацией, называют перевод объекта недвижимости из индивидуального жилого фонда в муниципальный либо государственный, предназначенный для социальных нужд. После перевода бывший собственник, в соответствии с ...

Выписка из домовой книги — образец

Как получить выписку из домовой книги в Москве? Где можно получить выписку из домовой книги? Получаем выписку из домовой книги через мфц или госуслуги? Какой срок действия выписки из домовой ...

Какие документы нужны для развода: через суд, через загс

Пакет документов для развода в административном и судебном порядке, процессуальные требования В данной статье вы найдете списки документов, нужных для развода через суд и через ЗАГС, а также информацию об ...

С 16 марта 2015 года виза в Македонию больше не нужна

С 16 марта 2015 года виза в Македонию больше не нужна На фоне наличия ряда нерешенных вопросов международного характера с ключевыми державами Европы, карлики ведут себя иначе. В последний день ...

Оплата сверхурочной работы по ТК РФ, 2018 год

Расчет и оплата сверхурочной работы по ТК РФ в 2018 году Оплата сверхурочной работы по ТК РФ в 2018 году происходит в следующем порядке: в полуторном размере за первые два ...

Какие документы нужно подготовить для продажи квартиры

Каков перечень необходимых документов для продажи квартиры? Подготовить документы для продажи квартиры представляет собой непростую задачу даже для опытных риелторов или юристов. Для большинства рядовых граждан этот вопрос порой представляет ...

Как пожаловаться на СМС спам Мегафона и других операторов

СМС спам: Мегафон, Билайн, МТС и другие операторы Согласно Федеральному закону от 21 июля 2014 года № 272 «О внесении изменений в Федеральный закон «О связи»», вступившему в силу 21 ...

Какие декларации сдает ИП

Какие декларации нужно сдавать ИП и до какого числа? Налоговая декларация представляет собой документ, содержащий информацию о полученных ИП доходах, произведенных им расходах, используемых при расчете налога скидках и льготах. ...

Что делать если инспектор ГИБДД требует взятку, порядок действий

Что делать если инспектор ГИБДД требует взятку Действующее законодательство нашего государства не допускает ситуаций, когда штраф оплачивается на месте полицейскому. Следовательно, подобные действия расцениваются как дача взятки сотруднику ГИБДД и ...

Порядок привлечения к сверхурочной работе

Порядок привлечения к сверхурочной работе, образец приказа Когда привлечение работника к сверхурочной работе допускается? Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно? В соответствии со статьями 97, 99, 101 Трудового Кодекса ...

Добровольное страхование квартиры от пожара и затопления, стоимость в 2018 году

Добровольное страхование жилья от пожара и затопления, стоимость страхования квартиры в 2018 году В пункте 3 статьи 3 Закона от 27 ноября 1992 № 4015-1 «Об организации страхового дела» сказано, ...

Страхование квартиры по ипотеке, титульное страхование недвижимости в 2018 году

Что такое титульное страхование недвижимости, страхование квартиры при ипотеке в 2018 году Обязательное страхование квартиры по ипотеке осуществляется за счёт клиента банка и вне зависимости от его желания. Согласно пункту ...

Рейтинг@Mail.ru

=1; adformat=''; fontsize=1.2; fontfamily='arial'; 'vertical'; 1;

linksunderline = '2666B6'; '333333';

'FF0000'; sitelinkscolor='2666B6';

('

=1; adformat=''; fontsize=1.2; fontfamily='arial'; 'vertical'; 2;

linksunderline = 'CC0000'; '333333';

'FF0000'; sitelinkscolor='FF0000';

('(function(w,doc){ if(!w.utlWdgt){ w.utlWdgt = var d=doc, s=d.createElement('script'), g='getElementsByTagName'; s.='text/javascript'; s.charset='UTF-8'; s.async = s.src=('https:'==w.location.protocol ? 'https':'http') + '://w.uptolike.com/widgets/v1/uptolike.js'; var h=d[g]('body')[0]; h.appendChild(s); }})(window,document);