Главная 24 Ваш юрист 24 Имеет ли право работодатель уволить беременную

Имеет ли право работодатель уволить беременную

За что работодатель имеет право увольнять беременную?

Имеет ли право работодатель уволить беременную

Наличие в штате сотрудников подразумевает под собой вероятность появления желающих уйти в декретный отпуск. Многие работодатели это прекрасно понимают и пытаются всячески воспрепятствовать этому, находя лазейки в законе и предпринимая различные меры ограничений. Однако имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу, что на этот счет говорит закон и как не стать жертвой «хитрого» работодателя.

Как закон относится к сотрудницам в положении?

Появление сотрудницы желающей уйти в декретный отпуск зачастую порождает массу негатива как со стороны коллег по работе, так и непосредственного начальства. Оно и понятно, для сотрудников это означает отклонения от плана отпусков и возможные сокращения длительности календарного отпуска, из-за отсутствия беременного сотрудника. Для работодателя это опять же обязательства по выплатам работнице, которая несколько лет не будет находиться на рабочем месте.

Кроме того большинство работодателей просто приходят в ярость, когда понимают, что за время, пока ребенку не исполнится 3 года им придется платить декретное пособие, подписывать множество справок, больничных листов. Кроме того, за беременной женщиной необходимо оставить рабочее место, обучив на время ее ухода другого сотрудника или наняв нового. В общем огромное количество бюрократической возни, которую большинство пытается избежать.

Однако обо всех этих вопросах позаботился закон, а точнее Трудовой кодекс Рф. В нашем случае будет интересна статья 260. В ней четко указываются права беременных сотрудниц, также говорится о порядке ухода в декретный отпуск.

Согласно закона, беременная сотрудница в праве взять декретный отпуск вне зависимости от календарного плана отпусков, даже в случае если она уже отгуляла положенный отпуск в этом году. Кроме того, в случае если работница занимается тяжелым трудом, на период нахождения на предприятии, данную работу ей необходимо заменить на более легкую. В случае отсутствия таковой, освободить от исполнения всех обязанностей.

Какие обходные пути ищут работодатели с целью уволить беременную сотрудницу?

Закон защищает беременную сотрудницу вне зависимости от причин для увольнения. Если беременная женщина официально работает в организации, то работодатель в принципе не сможет ее уволить, не нарушив при это закона. Однако данный факт останавливает не многих и сотруднице в положении нужны быть готовым к тому, что ее будут пытаться уволить всевозможными способами, все они НЕЗАКОННЫ. Вот лишь наиболее популярные способы увольнения:

  1. Попытка уволить по причине того, что женщина работает по совместительству. Зачастую некоторые работодатели пытаются переложить всю ответственность со своих плеч на организацию, в которой совмещала работу беременна сотрудница.
  2. Принимать решение об увольнении на основании совета директоров.
  3. Уволить за дисциплинарный проступок или нарушение правил внутреннего порядка на рабочем месте.
  4. Угрозы по поводу значительного усложнения условий работы.
  5. Заявления работодателя о невозможности облегчения условий труда на период беременности. В этом случае работницу просто освобождают от выполнения всех задач, оставляя за ней право на заработную плату.
  6. Увольнение за частые прогулы также не законно.
  7. Беременную сотрудницу нельзя уволить даже в случае разглашения шпионских данных или же кражи на рабочем месте.
  8. В случае низких показателей за отчетный период.
  9. По причине сокращения должности.

Как видите искать причины для увольнения сотрудницы в положении просто бессмысленно.

Моменты по которым беременная женщина может быть уволена с места работы?

Как видите работодатель по собственному изъявления не может уволить беременную сотрудницу, однако есть ряд моментов, точнее случаев, которые официально смогут сделать женщину в положении безработной.

  1. Предприятие, организация подлежат полной ликвидации без наличия приемника прав на сосуществование.
  2. Если в трудовом договоре есть отметка о приеме сотрудницы на работу до выхода старого работника, ранее занимающего данное место.
  1. В случае собственного желания беременной сотрудницы.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

О admin

x

Check Also

Общее собрание в МКД: уточнены нюансы

Минстрой РФ уточнил нюансы проведения общего собрания владельцев квартир в МКД О том, что скоро состоится общее собрание, можно уведомлять всех без исключения жильцов, не важно, собственники они жилых помещений ...

Расторжение договора в одностороннем порядке

Расторжение договора в одностороннем порядке, согласно ГК РФ В сфере гражданско-правовых отношений предусмотрено право расторжения договора в одностороннем порядке, хотя подобное осуществимо лишь в строго обозначенных ситуациях. С правовой точки ...

Новые правила проезда круговых перекрестков

Круговые перекрестки теперь проезжают по новым правилам Д.Медведев недавно подписал соответствующий документ, разрешающий такую новацию. Премьер-министр при этом заметил, что теперь наконец-то по всей стране трактовать правила проезда «круговых» перекрёстков ...

Штрафы за костры в лесу могут увеличить

Штрафы за костры в лесах могут значительно увеличиться Помимо наказания за разведение костров непосредственно в лесных массивах, парламентарий желает наказывать за повсеместную в России народную забаву, когда осенью или весной ...

Недобросовестных внесут в реестр

Всех недобросовестных родителей предлагают внести в реестр В базе данных недобросовестных родителей будут содержаться сведения об усыновителях, опекунах и попечителях, которые не справлялись с возложенными на них обществом обязанностями. Здесь ...

Как оспорить штраф ГИБДД с камеры, образец жалобы

Как оспорить штраф ГИБДД с камеры, образец заявления Переход к автоматической системе контроля над соблюдением правил движения с одной стороны, увеличил опасность для водителя попасть под штрафные санкции, а с ...

Отсутствие имущества не преграда для банкротства

Для осуществления личного банкротства предлагается не учитывать отсутствие имущества Сегодня в Единый федеральный реестр сведений вносят данные о своей экономической деятельности только юридические лица. Депутат предлагает разрешить это делать и ...

Налоговики могут проверить физлицо у него дома

Налоговики могут проверить гражданина прямо у него дома Порядок проведения выездной налоговой проверки физического лица, в том числе не индивидуального предпринимателя, изложен в статье 89 НК РФ. Осуществляется она либо ...

Как правильно составить резюме: образец, бланк

Как правильно составить резюме для устройства на работу Профессиональные навыки и умения в резюме должны быть отражены достоверно. От правильности его написания напрямую зависит получение желаемой должности. Резюме является подобием ...

Минздрав определился с телемедициной

Минздрав определил порядок работы с телемедицинскими технологиями В документе предполагается, что телемедицинскую помощь нужно оказывать идентифицированным клиентам, то есть тем, кто зарегистрирован в системе и успешно прошел процесс авторизации при ...

Как правильно сдавать квартиру в аренду посуточно

Как посуточно сдавать квартиру в аренду официально, безопасно, самостоятельно и через агентство Сдавать квартиру на небольшие сроки, беря оплату как в гостиницах, за ночь или сутки, часто бывает намного выгоднее, ...

Вопросы градостроительства обсудят онлайн

Вопросы градостроительства будут обсуждаться через Интернет Общественная палата Госдумы РФ эту идею в целом поддержала, однако у нее есть некоторые коррективы, которые нужно внести в «тело» документа. Согласно новому законопроекту, ...

Должникам оставят прожиточный минимум

Депутаты предложили оставлять алиментщикам прожиточный минимум Если гражданин трудится не только на одной работе, но и подрабатывает по совместительству, предлагается учитывать совокупный размер остатка по обоим рабочим местам. На настоящий ...

Центробанк против резкого ограничения ставок МФО

Центробанк против резкого ограничения депутатами ставок МФО Однако Центробанк России выступает против. По мнению аналитиков этого финансового учреждения, уровень в 150 процентов нужно отменить, а ввести дифференцированную, в зависимости от ...

Как правильно пользоваться кредитной картой

Как правильно пользоваться кредитной картой, чтобы не платить проценты Многие люди, у которых есть кредитная карта, относятся к ней исключительно как к источнику заемных средств. Они, не задумываясь, могут снимать ...

Новый налог на достойные похороны

Россиян ждут обязательные ежемесячные отчисления на достойные похороны Сегодня спектр предлагаемых россиянам ритуальных услуг, гарантированных государством, очень скуден, считают разработчики законопроекта. По мнению экспертов, сумму выплаты, положенную по настоящему законодательству ...

Нарушения в договоре купли-продажи

Магазин не вправе требовать возврата подарков к купленному товару До рассмотрения в ВС РФ Роспотребнадзор уже признавал этот договор нарушающим права покупателей и выписал штраф магазину. Ведомство посчитало, что незаконными ...

За нарушение прав потребителей штрафы увеличат в разы

За нарушение потребительского законодательства сенаторы предлагают увеличить штрафы в разы Сегодня думцы рассматривают несколько инициатив, устанавливающих в отношении потребителей товаров и услуг дополнительные гарантии. Так, есть законопроект, ограничивающий размер процентов ...

За звонки коллекторов — жалобу в Роскомнадзор

За несанкционированные должником звонки коллекторов нужно слать жалобы в Роскомнадзор Роскомнадзор в связи с этим получает огромное количество обращений обычных граждан с просьбой дать правовую оценку подобным действиям сотрудников коллекторских ...

Бакалаврам могут разрешить специалитет бесплатно

Бакалавры могут получить право бесплатного обучения по программам специалитета Депутат пояснила, что получить за счёт бюджетных средств высшее образование можно только если гражданин впервые поступил в высшее образовательное учреждение. Это ...

Когда можно платить меньше

Уменьшить зарплату без согласия работника можно за простой или производство брака по его вине В каких же случаях работодатель имеет право уменьшать размер заработной платы, установленный в трудовом договоре с ...

Госдума — узаконит — волонтеров

Госдума определит статус и полномочия волонтеров и их организаций в стране Согласно этому документу, организаторами волонтерской деятельности будут считать граждан, либо организации, которые привлекают постоянно или временно добровольцев для реализации ...

Кто вправе составлять протоколы

МВД изменило перечень сотрудников, имеющих право составлять протоколы о нарушениях КоАП Раньше за каждой должностью МВД РФ были «закреплены» те административные правонарушения, за которые они могли выписывать протоколы. Так, инспектор ...

Переплату по налогам вернут без суда

Теперь вернуть переплаченный налог можно в течение трёх лет без обращения в суд В чем различие, ведь и в том и в другом случаях в государственную казну уплачено больше положенного? ...

Рейтинг@Mail.ru