Главная 24 Ваш юрист 24 Имеет ли право работодатель уволить беременную

Имеет ли право работодатель уволить беременную

За что работодатель имеет право увольнять беременную?

Имеет ли право работодатель уволить беременную

Наличие в штате сотрудников подразумевает под собой вероятность появления желающих уйти в декретный отпуск. Многие работодатели это прекрасно понимают и пытаются всячески воспрепятствовать этому, находя лазейки в законе и предпринимая различные меры ограничений. Однако имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу, что на этот счет говорит закон и как не стать жертвой «хитрого» работодателя.

Как закон относится к сотрудницам в положении?

Появление сотрудницы желающей уйти в декретный отпуск зачастую порождает массу негатива как со стороны коллег по работе, так и непосредственного начальства. Оно и понятно, для сотрудников это означает отклонения от плана отпусков и возможные сокращения длительности календарного отпуска, из-за отсутствия беременного сотрудника. Для работодателя это опять же обязательства по выплатам работнице, которая несколько лет не будет находиться на рабочем месте.

Кроме того большинство работодателей просто приходят в ярость, когда понимают, что за время, пока ребенку не исполнится 3 года им придется платить декретное пособие, подписывать множество справок, больничных листов. Кроме того, за беременной женщиной необходимо оставить рабочее место, обучив на время ее ухода другого сотрудника или наняв нового. В общем огромное количество бюрократической возни, которую большинство пытается избежать.

Однако обо всех этих вопросах позаботился закон, а точнее Трудовой кодекс Рф. В нашем случае будет интересна статья 260. В ней четко указываются права беременных сотрудниц, также говорится о порядке ухода в декретный отпуск.

Согласно закона, беременная сотрудница в праве взять декретный отпуск вне зависимости от календарного плана отпусков, даже в случае если она уже отгуляла положенный отпуск в этом году. Кроме того, в случае если работница занимается тяжелым трудом, на период нахождения на предприятии, данную работу ей необходимо заменить на более легкую. В случае отсутствия таковой, освободить от исполнения всех обязанностей.

Какие обходные пути ищут работодатели с целью уволить беременную сотрудницу?

Закон защищает беременную сотрудницу вне зависимости от причин для увольнения. Если беременная женщина официально работает в организации, то работодатель в принципе не сможет ее уволить, не нарушив при это закона. Однако данный факт останавливает не многих и сотруднице в положении нужны быть готовым к тому, что ее будут пытаться уволить всевозможными способами, все они НЕЗАКОННЫ. Вот лишь наиболее популярные способы увольнения:

  1. Попытка уволить по причине того, что женщина работает по совместительству. Зачастую некоторые работодатели пытаются переложить всю ответственность со своих плеч на организацию, в которой совмещала работу беременна сотрудница.
  2. Принимать решение об увольнении на основании совета директоров.
  3. Уволить за дисциплинарный проступок или нарушение правил внутреннего порядка на рабочем месте.
  4. Угрозы по поводу значительного усложнения условий работы.
  5. Заявления работодателя о невозможности облегчения условий труда на период беременности. В этом случае работницу просто освобождают от выполнения всех задач, оставляя за ней право на заработную плату.
  6. Увольнение за частые прогулы также не законно.
  7. Беременную сотрудницу нельзя уволить даже в случае разглашения шпионских данных или же кражи на рабочем месте.
  8. В случае низких показателей за отчетный период.
  9. По причине сокращения должности.

Как видите искать причины для увольнения сотрудницы в положении просто бессмысленно.

Моменты по которым беременная женщина может быть уволена с места работы?

Как видите работодатель по собственному изъявления не может уволить беременную сотрудницу, однако есть ряд моментов, точнее случаев, которые официально смогут сделать женщину в положении безработной.

  1. Предприятие, организация подлежат полной ликвидации без наличия приемника прав на сосуществование.
  2. Если в трудовом договоре есть отметка о приеме сотрудницы на работу до выхода старого работника, ранее занимающего данное место.
  1. В случае собственного желания беременной сотрудницы.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

О admin

x

Check Also

Фальсификация доказательств по гражданскому и уголовному делу: образец заявления, ст 303 УК РФ

Ответственность за фальсификацию доказательств и образец заявления в суд Любой гражданин РФ при рассмотрении гражданского или уголовного дела, может столкнуться с фальсификацией доказательств. Ответственность за подобное нарушение закона приравнивается к ...

Административный иск на бездействие судебных приставов

Административный иск на бездействие судебных приставов Приставы подали в суд по поводу блокировки карты. Судья вынес решение в частном порядке в нашу пользу, но приставы подали апелляцию на судью. Сколько ...

Вандализм в РФ: уголовная ответственность, статьи закона, комментарии

Виды ответственности за вандализм и его отличие от хулиганства Вандализм в нашей стране распространенное явление. Сам по себе термин означает аморальное поведение человека, приближающее его больше к душевно больным людям. ...

Рассматриваем обстоятельства, препятствующие заключению брака

Заключение брака – акт, подчиняющийся требованиям закона, в частности, Семейному кодексу РФ. Казалось бы, если взрослые люди желают оформить официально свои отношения, то разве что-то может им помешать? Оказывается, что ...

Жалоба в жилищную инспекцию на ЖКХ: образец, основания, требования

Образец подачи жалобы в жилищную инспекцию. Требования к документу Зачастую жалоба в жилищную инспекцию на ЖКХ производится по причинам отсутствия действенных мер со стороны управляющей компании на предмет банальных требований ...

Процесс на расторжение брака по заявлению одного из супругов

Как расторгнуть брак без мужа или жены. По заявлению одного из супругов В законодательном плане процесс на расторжение брака по заявлению одного из супругов дело весьма щепетильное. Тут имеется масса ...

Особенности съема квартиры и правила заключения договора аренды

Вопрос жилья волнует каждого человека, стремящего обеспечить себе комфортные жизненные условия, однако не всегда есть возможность приобретения жилой площади. Зачастую люди пользуются возможностью съемного жилища. В погоне за удобным жильем, ...

Ремонт в подъезде, разбитые окна и плитка: куда обращаться и что делать?

Зачастую обвалившиеся подъезды наших многоэтажек напоминают кадры из кинофильмов об апокалипсисе. Обшарпанные стены, разбитые стекла и напольная плитка все это не добавляет эстетики лестничным клеткам и лифтовым холлам. Очень неприятно ...

Получить развод через мфц

Развод через МФЦ. Процесс расторжения брака в многофункциональном центре Многофункциональные центры поистине удобны и практичны. Они устроены таким образом, чтобы грамотно и своевременно обслужить человека, не мучая его очередями. С ...

Раздел совместно нажитого имущества после развода: образец иска в суд и мирового соглашения

Как разделить совместно нажитое имущество. Образец заявления в суд. Проблемы связанные с расторжением брака всегда являются одними из наиболее запутанных. Во-первых, непонятно как будет осуществлен раздел совместно нажитого имущества после ...

Как заполнить декларацию 3-НДФЛ при покупке квартиры?

Заполнение декларации по форме 3-НДФЛ при покупке квартиры является довольно важным моментом, так как неграмотное заполнение и нарушения в документе могут повлечь за собой отказ налоговых органов в предоставлении налогового ...

Смена прописки: утерян адресный листок

Смена прописки: утерян адресный листок Здравствуйте! У меня постоянная прописка в Бурятии. С семьей переехали в Тюменскую область. Адресного листка нет, мы не можем получить его здесь в Тюмени? Ехать ...

Как получить инвалидность: 1, 2 и 3 группы, ребенку, документы для оформления

Основания и процесс получения группы инвалидности О том как получить инвалидность сказано уже много. На законодательном уровне этот процесс крайне тяжело выполнить, не обладая на то должными знаниями и правилами. ...

Составление искового заявления на алименты второго ребенка: образец, порядок взыскания

Исковое заявление на получение алиментов второго ребенка В случае если брак расторгается, то обязанности родителей в содержании своих чад никуда не уходят. К сожалению многие этого попросту не понимают и ...

Какие объекты имущества не входят в состав наследства

Наследство – объект гражданского права. Передать по наследству можно любы вещи, гражданские права или обязанности, либо какое другое не подходящее под эти понятия имущество. Но не все объекты личного имущества ...

Незаконная перепланировка квартиры: какие штрафы грозят владельцу жилья

Сегодня перепланировкой в квартирах занимаются многие: одни хотят сделать свое жилье стильным и модным, а другие делают перепланировку для того, чтобы значительно улучшить условия проживания в квартире. Владелец жилья начинает ...

Вывоз ребенка за границу как выехать с ребенком на отдых, мероприятие или лечение за границу

Чтобы родители или один из родителей могли вывезти ребенка за границу на отдых, какое-либо мероприятие или лечение, необходимо придерживаться специального порядка. Для временного вывоза несовершеннолетнего гражданина в другую страну необходимо ...

Отключение электроэнергии за неуплату коммунальных услуг

Процесс отключения электроэнергии за неуплату коммунальных услуг Практика отключения электроэнергии за неуплат коммунальных услуг весьма распространена не только в нашей стране. Армии должников по коммуналке все растут и количество долга ...

Как прописаться в квартиру к собственнику без его согласия

По решению суда, банк являясь новым собственником, выписывает и снимает с учета бывшего собственника (мать), но в то же время по тому же решению суда оставляет бессрочное пользование двум сыновьям. ...

Характеристика на водителя с места работы

Характеристика на водителя с места работы для обращения в суд Грамотно составленная характеристика на водителя с места работы, может значительно увеличить шансы на положительный исход рассмотрения всего дела. Данный документ ...

Алименты на содержание матери ребенка до 3 лет

Образец и составление заявление на получение алиментов для содержания ребенка Обеспечение ребенка всеми необходимыми для того средствами для нормального роста и развития- это законная обязанность родителей. При этом в случае ...

Образец протокола общего собрания участников ООО

Полный пакет документов для регистрации ООО является одним из факторов, от которых зависит законность деятельность предприятия. Протокол общего собрания участников ООО — является одним из важнейших из них. Грамотно составленные бумаги ...

Как происходит привлечение к уголовной ответственности за неуплату алиментов

Каким образом привлекается к уголовной ответственности неплательщик алиментов Статистика бракоразводных процессов в РФ говорит о том, что почти 3 семьи из 10 так или иначе распадутся. Сама по себе практика ...

Ведомость начисления заработной платы

Ведомость начисления заработной платы: образцы, составление Ведомость начислений заработной платы представляет собой документ, в котором можно узнать всю необходимую информацию по срокам и количеству денежных средств по зарплате все сотрудников ...

Рейтинг@Mail.ru