Главная 24 Ваш юрист 24 Срок сдачи отчета о среднесписочной численности

Срок сдачи отчета о среднесписочной численности

Срок сдачи отчета о среднесписочной численности в 2018 году

Зачем нужен отчет о среднесписочной численности

Информация о численности работников предприятия важна для налоговиков по 2 причинам:

    От численности зависит формат представления налоговой отчетности. Если она составляет 100 человек и менее, налогоплательщик может сдавать отчеты как в электронном виде, так и на бумаге. При численности свыше 100 человек отчеты должны представляться только в электронном виде. Исключением является декларация по НДС — ее должны сдавать в электронном виде все налогоплательщики, кроме налоговых агентов, не являющихся плательщиками НДС (п. 5 ст. 174 НК РФ).

  • Численность является одним из критериев, от которых зависит возможность использования специальных налоговых режимов. Для большинства спецрежимов порогом является 100 человек, а для некоторых и еще меньше (например, для патентной системы — 15 человек).
  • Как правильно заполнить отчет?

    Данный отчет состоит из 1 показателя, поэтому для его правильного заполнения достаточно верно рассчитать среднесписочную численность.

    За месяц этот показатель определяется на основании ежедневного учета числа работников:

    ССЧм = (СЧ1 + СЧ2 + … + СЧn) / N,

    СЧ1…СЧn — численность работников на каждый день месяца;

    N — число календарных дней в расчетном месяце.

    Среднесписочная численность за любой кратный месяцу период (в т. ч. год) рассчитывается на основании месячных показателей:

    ССЧ = (ССЧ1 + ССЧ2 + … + ССЧn) / N,

    ССЧ1…ССЧn — среднесписочная численность работников по месяцам отчетного периода;

    N — число месяцев в расчетном периоде, для расчета за год N = 12.

    Подробный регламент расчета среднесписочной численности разрабатывается и утверждается Росстатом. Начиная с 01.01.2018 при заполнении отчета следует руководствоваться указаниями, утвержденными приказом Росстата от 22.11.2017 № 772.

    Сроки и порядок сдачи отчета

    Отчет о среднесписочной численности необходимо представлять в налоговую инспекцию ежегодно не позднее 20 января. Это общее правило, из которого могут быть исключения в 2 случаях:

    1. При создании нового юридического лица (или реорганизации уже действующего) сведения о численности необходимо представить не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем создания (реорганизации).

    ВАЖНО! это правило распространяется только на организации. Вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели не обязаны сдавать данный отчет в месяце, следующем за месяцем регистрации.

    1. Если срок представления отчета приходится на выходной (праздничный) день, то в соответствии с п. 7 ст. 6.1 НК РФ он переносится на ближайший рабочий день. В частности, отчет за 2017 год нужно сдать не позднее 22.01.2018, так как 20.01.2018 — это суббота.

    Отчет сдается в налоговую инспекцию по месту регистрации организации или месту жительства предпринимателя. Так как отчет не является налоговой декларацией, зависимость формата его представления от численности отсутствует. Поэтому любой налогоплательщик может сдавать его по своему выбору — на бумажном носителе или в электронном виде.

    Санкции за несвоевременную сдачу отчета

    Несмотря на то, что этот отчет не является декларацией, у налоговиков есть основания для применения к налогоплательщику санкций за нарушение сроков его сдачи. Ст. 126 НК РФ предусматривает наложение штрафа за непредставление сведений, необходимых для налогового контроля. Сумму штрафа нельзя назвать особенно пугающей — она составляет всего 200 руб. Правда, должностные лица организации могут быть дополнительно оштрафованы на сумму от 300 до 500 руб. по ст. 15.6 КоАП РФ.

    ВАЖНО! Санкции в виде блокировки счета в этом случае применяться не могут, т. к. ст. 76 НК РФ такого основания для приостановки операций по счету не предусматривает.

    Отчет о среднесписочной численности необходим налоговикам для контрольных мероприятий. Эти сведения используются при проверке обоснованности использования спецрежимов и соответствия формата налоговых деклараций.

    Данная форма в общем случае сдается ежегодно не позднее 20 января. С учетом переноса срока, приходящегося на выходной день, отчет за 2017 год нужно сдать до 22.01.2018. Для вновь созданных юридических лиц установлен особый срок сдачи — 20 число месяца, следующего за месяцем регистрации.

    За несвоевременную сдачу отчета организация может быть оштрафована на 200 руб., а должностные лица — на сумму от 300 до 500 руб.

    О admin

    x

    Check Also

    Что изменится в работе юристов компаний

    Что изменится в работе юристов компаний в 2018 году На пороге 2018 года хочется поздравить коллег ― и не только с Новым годом, но и с грядущими изменениями в законодательстве. ...

    Что изменил закон № 353- ФЗ «О потребительском кредите (займе)»?

    Что изменил закон № 353- ФЗ «О потребительском кредите (займе)»? Закон о потребительском кредите претерпел изменения в части условий заключения договора займа, но многие граждане, планирующие получить кредит, не знакомы ...

    Что из себя представляет окладная система оплаты труда?

    Что из себя представляет окладная система оплаты труда? Окладная система оплаты труда — это способ начисления повременной оплаты. Как она устанавливается, в чем ее достоинства и какие есть недостатки, читайте ...

    Что значит удаленная или дистанционная работа

    Удаленная или дистанционная работа в трудовом кодексе: образец трудового договора Что такое дистанционная работа и зачем нужен трудовой договор на удаленную работу? Законодательные аспекты удаленной работы — что говорит трудовой ...

    Что значит сменный график работы в Трудовом кодексе?

    Что значит сменный график работы в Трудовом кодексе? Сменный график работы – это график труда, согласно которому рабочее время работника предприятия в разные дни может различаться. Введение такого режима труда ...

    Что значит правоспособность и дееспособность граждан?

    Что значит правоспособность и дееспособность граждан? Дееспособность— обязательное условие полноценного участия гражданина в гражданско-правовых отношениях. Что такое дееспособность, чем она отличается от правоспособности, каковы условия ее приобретения, ограничения и утраты, ...

    Что значит погашение и снятие судимости по УК РФ (сроки)

    Что значит погашение и снятие судимости по УК РФ (сроки) Судимость – погашение и снятие судимости регулирует уголовное законодательство России, которое определяет, что после прекращения судимости гражданин будет являться несудимым. ...

    Что значит отпуск без сохранения заработной платы?

    Что значит отпуск без сохранения заработной платы? Что значит отпуск без сохранения заработной платы? Кому работодатель обязан разрешить такой отдых, в каких ситуациях и на какой период? Как его оформлять? ...

    Что значит ограничение дееспособности граждан?

    Что значит ограничение дееспособности граждан? Ограничение дееспособности – единственная предусмотренная законом возможность защитить человека от самого себя в случаях, когда его поведение негативно сказывается на его же материальном и физическом ...

    Что значит наследование по праву представления?

    Что значит наследование по праву представления? Наследование по праву представления по закону возможно только потомками наследников 1–3-й очередей при условии, что основной наследник умер до открытия наследства или одновременно с ...

    Что значит и чем грозит условное осуждение (срок)?

    Что значит и чем грозит условное осуждение (срок)? Условное осуждение означает, что осужденному при соблюдении определенных условий не придется отбывать назначенное наказание в действительности. Какие для этого должны быть предпосылки ...

    Что значит декретная ставка?

    Что значит декретная ставка? Понятие термина декретная ставка Строго говоря, такого понятия, как «декретная ставка», в законодательстве не существует. В современное обращение данный термин перешел как советское наследие. При этом ...

    Что значат уровни квалификации в профессиональных стандартах?

    Уровни квалификации в профессиональных стандартах Общие положения о профессиональных стандартах Профессиональным стандартам в Трудовом кодексе РФ (далее — ТК РФ) посвящено несколько статей (ст. 195.1–195.3), согласно которым под ПС понимаются ...

    Что запрещено делать в охранной зоне ЛЭП?

    Что запрещено делать в охранной зоне ЛЭП? ЛЭП — охранная зона для них устанавливается в соответствии с требованиями законодательства. Помимо соблюдения ее границ, граждане и организации не вправе осуществлять в ...

    Что запрещено делать в охранной зоне газопровода?

    Что запрещено делать в охранной зоне газопровода? Охранная зона газопровода создается с целью обеспечения безопасности людей и сохранения объектов газопроводов. О том, что запрещено делать в охранной зоне, узнаете из ...

    Что должно быть в рецензии на дипломную работу (отзыве)?

    Что должно быть в рецензии на дипломную работу (отзыве)? Рецензия на дипломную работу – это документ, который необходимо получить для допуска вашей дипломной работы к защите. В чем отличие отзыва ...

    Что делать, если украли телефон?

    Что делать, если украли телефон? Украли телефон — что делать в случае этой неприятности, не каждый может сообразить быстро и своевременно, как того требуют обстоятельства. Если украден телефон — что ...

    Что делать, если потерял паспорт РФ: как восстановить паспорт при утере?

    Что делать, если потерял паспорт РФ: как восстановить паспорт при утере? Потеря паспорта: так ли это страшно Паспорт РФ — это основной документ, удостоверяющий личность гражданина на территории РФ. Именно ...

    Что делать, если потерял военный билет

    Что делать, если потерял военный билет? Как восстановить военный билет при утрате и какой штраф будет наложен? Здравствуйте. Попробуйте еще раз все повторно обыскать и посмотреть, возможно военный билет все-таки ...

    Что делать, если не подписывают заявление на увольнение?

    Что делать, если не подписывают заявление на увольнение? Не подписывают заявление на увольнение — что делать в этом случае работнику? В статье мы рассмотрим этот вопрос более подробно. Работодатель (директор) ...

    Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться?

    Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться? 2017-2018 Куда обращаться и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату? Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на ...

    Что делать, если начальник самодур и придирается не по делу?

    Что делать, если начальник самодур и придирается не по делу? Если начальник самодур — что делать? Узнать ответ на этот вопрос желают многие работники, столкнувшиеся с несправедливыми обвинениями на рабочем ...

    Что делать, если муж бьет жену?

    Что делать, если муж бьет жену? «Что делать если муж бьет жену» – такие запросы часто отправляют в интернет пострадавшие от рук домашнего тирана женщины. Если муж избивает жену – ...

    Что делать, если коллекторы угрожают? Как себя вести с коллекторами?

    Что делать, если коллекторы угрожают? Как себя вести с коллекторами? Коллекторы угрожают вам или вашим близким? Вопрос деятельности коллекторских агентств до сих пор остается спорным, поэтому знать об их полномочия ...

    Рейтинг@Mail.ru