Главная 24 Ваш юрист 24 Прохождение полиграфа при приеме на работу

Прохождение полиграфа при приеме на работу

Прохождение полиграфа при приеме на работу

Детектор лжи и сфера его применения. Полиграф при устройстве на работу

Детектор лжи (полиграф) — это техническое устройство, включающее в себя комплекс медико-биологических приборов (датчиков), при помощи которых возможно одновременно и непрерывно фиксировать динамику психофизиологических реакций человека.

При этом прибор является лишь пассивным регистратором реакций организма, т. е. сам по себе никоим образом на них не влияет. Для здоровья проверяемого человека проведение исследований на полиграфе совершенно безопасно.

Этот прибор широко применяется на протяжении последних нескольких десятков лет как в нашей стране, так и за рубежом. Основная цель проводимых на нем исследований — получение правдивой информации о событиях, которые происходили с проверяемым лицом в прошлом. Проверку на полиграфе производит специалист-полиграфолог, задавая проверяемому лицу вопросы личного характера. Регистрируя и сравнивая реакцию организма при ответе на нейтральные, значимые или контрольные вопросы, специалист может с высокой степенью достоверности сделать вывод об искренности человека.

Где применяется полиграф?

В нашей стране полиграф используется прежде всего сотрудниками правоохранительных органов в целях проверки достоверности показаний свидетелей, подозреваемых и потерпевших. Правовой основной назначения такой проверки служит пункт 20 приложения № 2 к приказу Минюста РФ «Об утверждении…» от 27.12.2012 № 237, согласно которому исследования психологии и психофизиологии человека признаются видом экспертизы и, следовательно, могут быть использованы в судебном процессе в качестве доказательств.

При этом в уголовном процессе, согласно статье 74 УПК РФ, силу доказательства имеют как заключения экспертов, так и их пояснения при вызове в суд. Что же касается гражданского процесса, то для него, в силу статьи 86 ГПК РФ, значимо лишь письменное заключение соответствующего специалиста-полиграфолога.

Детектор лжи при приеме на службу

Использование полиграфа при приеме на работу возможно как с целью проверки на лояльность и искренность соискателей, так и в ходе прохождения работником испытания. Проще говоря, проверке могут подвергаться и вновь принимаемые сотрудники, и кандидаты на руководящие должности. Кроме того, прибор может помочь при возложении на работника материальной ответственности.

Вопросы, которые могут быть поставлены работодателем, обычно касаются прошлой трудовой деятельности претендента и касаются:

  • обстоятельств и причин прекращения трудовых отношений с предыдущими работодателями;
  • возможности совершения работником хищения, растраты, употребления спиртных напитков или наркотических средств, совершения иных неблаговидных проступков.

Наличие у работодателя информации о совершении работником ранее противоправных или аморальных поступков позволяет не нести затраты на подготовку и обучение такого сотрудника, а также избежать возможного их повторения уже в рамках своей компании. Даже сам факт утаивания кандидатом при прохождении собеседования негативной о себе информации может служить основанием для отказа в приеме на работу.

При этом работник вправе отказаться от прохождения проверки на полиграфе, сославшись, к примеру, на статью 24 Конституции, запрещающую сбор информации о личной жизни человека без его на то согласия.

Также он не лишен возможности обжаловать в суде необоснованный, по его мнению, отказ руководства компании в приеме на работу. Чтобы избежать подобных ситуаций, процедуру прохождения полиграфа при приеме на работу необходимо надлежащим образом оформить.

Правовая база и законность применения проверки на полиграфе при приеме на работу

Практикам необходимо помнить, что в отечественном законодательстве отсутствует нормативный акт, который регулирует правовой статус и порядок использования полиграфа. В связи с чем прохождение детектора лжи при приеме на работу регулируется косвенными нормами ТК РФ, на которые вправе опираться работодатель.

В частности, статья 8 ТК РФ позволяет работодателю издавать локальные нормативные документы, в которых вводятся новые нормы трудового права, не ухудшающие положения работника. Данное право тесно связано с правомочием организации определять порядок проведения испытания при приеме на работу, согласно статье 70 ТК РФ.

Отметим, что статья 70 ТК РФ точно не определяет, какое именно испытание должен проходить работник. На практике это может быть и тестирование знаний или профессиональных навыков, и собеседование, и иное определение уровня профессионализма и трудовой мотивации.

Таким образом, статьи 8 и 70 ТК РФ позволяют работодателю издать локальный нормативный акт, в котором определяется порядок прохождения испытания в виде проверки на полиграфе, перечень должностей, для занятия которых требуется данная форма испытания, и т. д.

Законность применения полиграфа на работе

Используя полиграф для проверки правдивости сообщенной кандидатами на занятие вакансии информации, следует помнить о необходимости соблюдения прав испытуемых. В частности, ее проведение, исходя из положений статей 17 и 24 Конституции РФ, требует получения предварительного согласия на это со стороны работника. Данное согласие может быть оформлено как в виде отдельного документа, так и быть одним из условий трудового договора с испытательным сроком. Во втором случае само подписание соглашения будет означать выражение согласия на использование полиграфа.

Не следует забывать также о требованиях статьи 86 ТК РФ, определяющих порядок работы с персональными данными соискателей. Любая информация, полученная при помощи полиграфа, является личными данными гражданина.

Важно помнить о том, что проверка на полиграфе должна осуществляться грамотными специалистами, имеющими право на проведение подобных экспертиз. Причем заключение эксперта также должно быть оформлено надлежащим образом, поскольку лишь в этом случае оно приобретает юридическую силу и может быть использовано в случае возможного судебного разбирательства.

Оформление согласия на прохождение полиграфа в трудовом договоре может позволить проводить дополнительные проверки и в ходе аттестации (о ней в нашей отдельной статье), а также при решении вопроса о назначении работника на ответственную должность. Также проверка на полиграфе может помочь при проведении внутренних проверок в случае выявления хищений, грубых нарушений трудовой дисциплины, разглашения коммерческой тайны.

Закрепление условий о прохождении полиграфа соискателями на работу в локальных актах

Право определять и закреплять в локальных актах дополнительные требования к работникам, претендующим на занятие ответственных должностей, косвенно предоставлено положениями статьи 3 ТК РФ в целях эффективного распределения трудовых ресурсов, а также охраны интересов организации. Соответственно, определение в числе требований наличия опыта работы либо отсутствия судимости к кандидату на должность главного бухгалтера, например, является правомерным. При этом не следует забывать, что даже при наличии оговоренной процедуры проверки в локальном акте организации необходимо письменное согласие лица на проверку, а также сбор и использование персональных данных.

Подводя итог, отметим, что даже при отсутствии профильного нормативного акта, регулирующего порядок использования полиграфа, проведение проверки кандидатов при трудоустройстве с его помощи законом не запрещено. Однако компании, планирующей использовать данный метод испытаний, необходимо грамотно оформить локальную нормативную базу, а также заручиться согласием претендентов на трудоустройство на проверку.

О admin

x

Check Also

Штрафы за азартные игры

Депутаты предлагают штрафовать за вовлечение детей в азартные игры Если гражданин становится свидетелем того, что дети играют в карты или делают ставки на сайтах букмекеров или казино, но не докладывает ...

Штрафы для финансовых управляющих при процедуре банкротства физлица будут снижены

Штрафы для финансовых управляющих при процедуре банкротства физлица будут снижены Кабмин предложил Госдуме рассмотреть вопрос смягчения административной ответственности за неисполнение наложенных законом обязанностей для финансовых управляющих при процедуре банкротства физических ...

Штрафы для — лжегероев — вырастут

Штрафы для лжеорденоносцев поднимут в десятки раз Инициатива принадлежит депутатам Ярославской облдумы. В Государственной Думе этот законопроект будут рассматривать весной. Вычислить лжеорденоносцев сегодня не составляет большого труда. Однако, не боясь ...

Штрафа за вызов неотложки не будет

Минздрав не будет вводить штраф за вызов кареты скорой помощи без должного повода В «медицинской» петиции, в частности, говорилось о том, что сегодня до 90 процентов выездов бригады скорой помощи ...

Штраф за утерю паспорта : каков размер штрафа за потерю паспорта?

Штраф за утерю паспорта 2017-2018: каков размер штрафа за потерю паспорта? Какой предусмотрен штраф за потерю паспорта 2017–2018? Санкция статьи 19.16 гласит: за действия, повлекшие утрату паспорта, будь то небрежное ...

Штраф за распитие спиртных напитков в общественных местах

Что грозит за распитие спиртных напитков в общественных местах в 2018 году Всем хорошо известно, что распитие спиртных напитков в общественных местах запрещено. Однако, не всем известно, что в отечественном ...

Штраф за просроченный паспорт: каков размер штрафа за «старый» паспорт?

Штраф за просроченный паспорт: каков размер штрафа за «старый» паспорт? Штраф за просроченный паспорт предусмотрен законодательством РФ в качестве меры, призванной стимулировать граждан более добросовестно относиться к документу, удостоверяющему личность. ...

Штраф за просроченный паспорт

Штраф за просроченный паспорт: сумма штрафа, куда и как платить Будет ли мне предъявлен штраф за просроченный паспорта и в каком размере? Как его оплачивать и куда обращаться? Существуют ли ...

Штраф за просроченную прописку

Штраф за просроченную прописку Здравствуйте, я хотела спросить. На данный момент у меня вообще нет прописки, неделю назад я выписалась с предыдущего места жительства и смогу прописаться только через месяца ...

Штраф за отсутствие прописки в паспорте

Штраф за отсутствие прописки в паспорте Сложный вопрос по вселению в квартиру, где прожил 15 лет без прописки. Как прописаться? Проживание без регистрации более 90 дней по месту временного пребывания ...

Штраф за отсутствие прописки

Штраф за отсутствие прописки в 2018 году: размер, основания и сроки При переезде на новую жилую площадь гражданин обязан проставить штамп о регистрации. Такое требование связано не только с контролем ...

Штраф за обман покупателей вырастет для юрлиц до 400 000 рублей

Штраф за обман покупателей вырастет для юрлиц до 400 000 рублей Пересмотреть штрафы за действия, вводящие в заблуждение потребителей, предлагают члены Совфеда В. Бондарев, О. Мельниченко и В. Тимченко (законопроект ...

Штраф до 3 000 рублей ― за предложение подростку «пустить пара» из вейпа

Штраф до 3 000 рублей ― за предложение подростку «пустить пара» из вейпа 31.01.2018 Минпромторг представил на независимую антикоррупционную экспертизу и публичное обсуждение законопроект с изменениями в КоАП РФ, предусматривающими ...

Школьники, употребляющие наркотики, все-таки будут направляться к наркологу

Школьники, употребляющие наркотики, все-таки будут направляться к наркологу 17 августа 2015 года опубликован приказ Минздрава РФ № 443н от 14 июля 2015 года, утверждающий порядок направления к наркологу школьников, уличенных ...

Школа милиции для девушек после 9 класса: как поступить?

Школа милиции для девушек после 9 класса: как поступить? Школа милиции для девушек после 9 класса — это достаточно хороший выбор. Несмотря на то, что работа в структурах МВД весьма ...

Что является административным проступком (виды)?

Что является административным проступком (виды)? Административный проступок — достаточно распространенное явление. В связи с этим актуально правильное разграничение административного проступка и других деяний, особенно уголовных. Наша статья поможет разобраться в ...

Что это такое — производственная среда?

Что это такое — производственная среда? Производственная среда — это та окружающая обстановка, внутри которой работник ведет свою профессиональную деятельность. Основные моменты, касающиеся производственной среды, рассмотрим в этой статье. Понятие ...

Что это такое — безотзывная банковская гарантия?

Что это такое — безотзывная банковская гарантия? Виды банковских гарантий в РФ Классификация видов гарантий, выдаваемых банками в РФ, прямо не предусмотрена законом (какого-либо разделения банковских гарантий в законодательстве нет). ...

Что это – повременная заработная плата?

Что это – повременная заработная плата? Повременная заработная плата — это оплата труда, когда размер вознаграждения за работу в первую очередь зависит от времени, отработанном сотрудником в отчетном периоде. Об ...

Что это – дебиторская и кредиторская задолженность?

Что это – дебиторская и кредиторская задолженность? Дебиторская задолженность — это деньги компании, которые ей еще не отдали. Увеличение дебиторской задолженности можно расценивать как наращивание темпов роста компании, главное – ...

Что устанавливает Федеральный закон N 5-ФЗ «О ветеранах»?

Что устанавливает Федеральный закон N 5-ФЗ «О ветеранах»? Закон о ветеранах был принят 12.01.1995. Он устанавливает основные категории ветеранов в РФ и меры социальной поддержки для них. Система социальной поддержки ...

Что требует закон при сдаче жилья в аренду без посредников?

Что требует закон при сдаче жилья в аренду без посредников? Аренда (найм) жилья с каждым годом приобретает все большую популярность. Но для того чтобы обезопасить себя, процедуру сдачи в аренду ...

Что такое ювенальная юстиция, и что изменилось с ее появлением в России?

Что такое ювенальная юстиция, и что изменилось с ее появлением в России? Ювенальная юстиция – понятие, получившее в последнее десятилетие широкую огласку в России и спровоцировавшее непримиримые дебаты между ее ...

Что такое электронный паспорт гражданина РФ? Когда начнут выдавать?

Что такое электронный паспорт гражданина РФ? Когда начнут выдавать? Электронный паспорт гражданина РФ — это новая форма официального документа, которая, возможно, будет принята в ближайшее время и начнет активно внедряться ...

Рейтинг@Mail.ru