Главная 24 Ваш юрист 24 Основы системы управления охраной труда в организации

Основы системы управления охраной труда в организации

Основы системы управления охраной труда в организации

Основы управления охраной труда в организации — это положения в политике предприятия, направленные на формирование совокупности мероприятий по защите трудовой деятельности работников. В чем состоит важность разработки данных мер, рассмотрим в статье.

Формирование системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии

Создание оптимальных условий, обеспечивающих безопасность при осуществлении трудовой деятельности сотрудников, является одной из приоритетных обязанностей работодателя (ст. 212 ТК РФ). Уклонение от исполнения этой функции не допускается. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель должен разработать систему специальных правил, а также внедрить основы управления охраной труда в организации посредством:

Основы системы управления охраной труда в организации

  • оформления юридических актов локального внутриорганизационного характера;
  • определения по ним круга прав и обязанностей;
  • назначения исполнителей.

ВАЖНО!Работодатель, являющийся юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, несет административную ответственность за нарушение вышеуказанных законодательных требований. Данная норма распространяется в том числе и на должностных лиц. Степень и размер наказания за совершение конкретных правонарушений предусмотрены ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Каким документом в организации регламентируется СУОТ

Главным подзаконным актом, регулирующим процесс создания и правильной работы СУОТ, является утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н Типовое положение о системе управления охраной труда (далее — Типовое положение).

Согласно этому документу представитель работодателя лично или при помощи привлеченных специалистов составляет положение о СУОТ для своего предприятия.

В этом положении должны быть предусмотрены следующие категории, касающиеся охраны труда:

Основы системы управления охраной труда в организации

  • политика организации и цели, к осуществлению которых стремится работодатель;
  • распределение должностных обязанностей
  • процедуры, необходимые для достижения поставленных задач
  • мероприятия, направленные на реализацию процедур;
  • способы контроля и наблюдения за исполнением процедур и СУОТ;
  • меры по совершенствованию СУОТ и качеству их функционирования;
  • алгоритм реагирования на возникающие на предприятии несчастные случаи, аварии и профзаболевания;
  • правила управления и хранения документов.

Согласно п. 3 разд. I Типового положения, если число занятых в организации работников не более 15 человек, структура СУОТможет быть упрощена. Это возможно исключительно при условии строгого соблюдения общих требований, установленных государством в данной сфере.

Итак, пренебрегать нормами, которые регулируют условия охраны труда, работодателю категорически нельзя. Только неукоснительное соблюдение закона может снизить или исключить риски возникновения опасности в отношении работников организации.

О admin

x

Check Also

Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства

Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства в РФ Противоправные действия участников гражданских правоотношений, связанные с нарушением антимонопольного законодательства, могут послужить основанием для привлечения их к ответственности, ...

Ответственность за клевету возросла

За распространение клеветы будут наказывать штрафом Для людей, которые любят опорочить чьё-либо имя, настали весьма непростые времена. За клевету и раньше можно было серьезно поплатиться, когда штрафом, а когда и ...

Ответственность аптек за продажу фальсификата

Ответственность аптек за фальшивые, поддельные и фальсифицированные лекарства и биологически активные добавки За последнее время на полках отечественных аптек появились фальшивые лекарства. Преступники, предлагающие купить гражданам поддельные лекарства по цене ...

Ответственности перевозчика за причинение вреда

Виды ответственности перевозчика за причинение вреда Добрый день! В начале года со мной произошло неприятное происшествие, последствия которого до сих пор оставляют мне о себе напоминание. Я решил в отпуске ...

От налоговой не скрыться

Налоговики объявили о скором старте Единого реестра народонаселения Технологическую платформу, на которой будет базироваться Единый реестр, запустят уже в октябре этого года. Налоговая служба откроет доступ для сведений, хранящихся в ...

Осужденных за неумышленные преступления предложено содержать в отдельных колониях

Осужденных за неумышленные преступления предложено содержать в отдельных колониях На портале Российской общественной инициативы появилось предложение о создании специализированных исправительных учреждений для лиц, осужденных за совершение неумышленных преступлений. Действующее уголовное ...

Оспаривание сделок должника при банкротстве

Оспаривание сделок должника при банкротстве Оспаривание сделок должника при банкротстве — это способ защиты финансовых интересов кредиторов в случае, когда должник путем заключения подозрительных или фиктивных договоров пытается скрыть свое ...

Оспаривание кадастровой стоимости земельного участка

Оспаривание кадастровой стоимости земельного участка Оспаривание кадастровой стоимости земельного участка в последнее время встречается довольно часто, так как достижение успешного результата оспаривания позволяет уменьшить платежи за землю. О том, как ...

Оспаривание исключения недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ

Оспаривание исключения юридического лица из ЕГРЮЛ Исключение предприятия из реестра: общие вопросы Разбираемые нами вопросы регулируются: ст. 21.1, 22 и гл. VIII.1 закона «О государственной регистрации юридических лиц…» от 08.08.2001 ...

Особо крупный размер по УК РФ — это сколько?

Особо крупный размер по УК РФ — это сколько? Крупный размер по УК РФ устанавливается в зависимости от конкретного состава преступления. Данная оценочная категория введена с целью определения ущерба, который ...

Особенности участия субъектов малого предпринимательства при закупках

Участие субъектов малого предпринимательства в закупках Субъекты малого предпринимательства в контрактной системе Порядок взаимоотношений между государственными/муниципальными заказчиками и субъектами малого/среднего бизнеса регулируется статьей 30 закона «О контрактной…» от 05.04.2017 № ...

Особенности разрешения налоговых споров

Особенности разрешения налоговых споров Разрешение налоговых споров представляет собой законодательно установленный механизм урегулирования конфликтных ситуаций, связанных с оплатой налогов, сборов и иных платежей. Об особенностях решения споров в сфере налогообложения ...

Особенности проверки знания требований по охране труда

Особенности проверки знания требований по охране труда Виды и периодичность проверки знаний по охране труда (по состоянию на 2017-2018 годы) Основным документом, определяющим требования к проведению проверки знаний по охране ...

Особенности предоставления дополнительных отпусков медработникам ()

Особенности предоставления дополнительных отпусков медработникам (2017-2018) Дополнительный отпуск медработникам предусмотрен российским законодательством. Существует специальный список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на ...

Особенности перевода сотрудника в другую организацию

Особенности перевода сотрудника в другую организацию Общие положения о переводе на другое предприятие Одним из видов перевода на другую работу по ТК РФ является перевод сотрудника к другому работодателю (ч. ...

Особенности оформления дома в собственность

Особенности оформления дома в собственность Оформление дома в собственность — это не слишком приятная, но необходимая процедура. Ведь если оформление дома в собственность не состоялось, юридически строение так и не ...

Особенности отпуска в районах Крайнего Севера —

Особенности отпуска в районах Крайнего Севера — 2017-2018 Отпуск в районах Крайнего Севера 2017-2018 годы оставили неизменным в правовом регулировании, хотя потребность в доработке законодательства по этому вопросу имеется давно. ...

Особенности организации охраны труда на предприятии

Особенности организации охраны труда на предприятии Охрана труда на предприятии (общие положения) Согласно положениям ст. 212 Трудового кодекса РФ, обеспечение безопасности работников и создание системы управления охраной труда на предприятии ...

Особенности оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Особенности оплаты больничного листа по уходу за ребенком Оплата больничного листа по уходу за ребенком: теоретические и нормативные основы В соответствии со ст. 183 ТК РФ, период нетрудоспособности, связанный с ...

Особенности московской программы реновации жилья

Особенности московской программы реновации жилья Московская программа реновации жилья — одна из самых нашумевших инициатив властей — получила свое нормативно-правовое закрепление на уровне как федерального, так и местного законодательства. В ...

Особенности медицинского осмотра по приказу 302н

Особенности медицинского осмотра по приказу 302н Приказ 302 по медосмотрам устанавливает правила проведения обязательных медицинских освидетельствований сотрудников, поступающих на работу и уже работающих на предприятии. О том, как организуется проведение ...

Особенности взыскания зарплаты при банкротстве организации

Особенности взыскания зарплаты при банкротстве организации Виды зарплатных долгов при банкротстве Все зарплатные долги предприятия-банкрота делятся на два вида: Текущие. Это долги по зарплате, начисленной после даты возбуждения арбитражным судом ...

Особенности ведения дел в арбитражном суде

Особенности ведения дел в арбитражном суде Порядок рассмотрения дел в арбитражном суде Порядок рассмотрения дела в арбитражном суде первой инстанции в порядке искового производства предполагает прохождение нескольких последовательных этапов, в ...

Основные сроки исковой давности по гражданским делам

Основные сроки исковой давности по гражданским делам Срок исковой давности по гражданским делам ограничивает во времени право лица на получение защиты со стороны судебной системы. Однако этот институт работает таким ...

Рейтинг@Mail.ru