Главная 24 Трудовое право 24 Как найти работу для бывшего военного основные советы

Как найти работу для бывшего военного основные советы

Ежегодно в силу своего возраста увольняются десятки тысяч офицеров. Несомненно, после ухода в отставку они будут получать очень хорошую пенсию, но некоторые люди не такие уж и старые чтобы записываться в пенсионеры и почивать на лаврах всю оставшуюся жизнь.

Как найти работу для бывшего военного основные советы

Ни для кого не секрет, что существует проблема трудоустройства военных людей. Поэтому в этой статье мы постараемся разобраться с вопросом трудоустройства военного человека после ухода в отставку. Итак, начнём:

Среднестатистический солдат способен отупеть за весь срок военной срочной службы, а что говорить об офицерах, отдавших 20–30 и более лет своей работе?

Какими навыками обладает среднестатистический офицер после ухода в отставку:

  1. Опыт командования большой массой людей, лидерские качества
  2. Наличие водительских прав зачастую это категория B и C
  3. Крайне редко военнослужащий в отставке имеет хорошую физическую форму зачастую альтернативой является большой пивной живот и 20 килограмм лишнего веса

Если есть вышеперечисленный набор умений на какую должность может претендовать военнослужащий? Давайте рассмотрим 7 основных вакансий!

Самые распространённые вакансии, подходящие для бывшего военнослужащего

  1. Почтовый курьер. Неплохая работа лишь для тех, кто не имеет проблем с физической готовкой и одышкой. Вдобавок к этому можно постараться устроиться менеджером по курьерской доставке. Какие требования к работе? – Умение управлять массой людей.Зарплата: 40–50 тысяч рублей.
  2. Курьер-водитель. Для работы необходимо наличие водительских прав категории B и автомобиль среднего класса. Зарплата: 60–70 тысяч рублей.
  3. Грузчик или старший грузчик. Если бывший военнослужащий находится в хорошей физической форме, то можно попробовать устроится по этой вакансии. Помимо этого, можно претендовать на трудоустройство старшим грузчиком. Что делает старший грузчик? – Управляет обыкновенными грузчиками, всё как в армии, только вместо молодых и совсем молодых солдат – взрослые мужчины.
  4. Водитель грузового транспорта. О работе на фуре без опыта, конечно же, думать не стоить, но вот водителем КАМАЗа устроиться можно без особого труда. Зарплата: 80–90 тысяч рублей.
  5. Охранник. Именно по этой вакансии устраивается подавляющее большинство служивых военных. Порой можно удивиться насколько высок процент трудоустройства на эту профессию военных людей при этом зарплата полностью зависима от статуса охраняемого объекта.
  6. Начальник службы безопасности. Обычно на эту профессию претендуют бывшие полицейские, но никак не военные. Но если вы являетесь довольно-таки послушным служивым, имеете служебные награды + необходимые связи, то можно попробовать себя в лице начальника службы безопасности. Зарплата: 70-80 тысяч рублей.
  7. Полицейский. Если вы являетесь ещё совсем молодым мужчиной с хорошей физической подготовкой, то можно попробовать себя в профессии полицейского. Большой процент молодых полицейских – это люди, недавно уволившиеся из армии, со срочной службы. Это, наверное, единственная профессия, где прошлая служба в армии является большим преимуществом. Зарплата: 50-60 тысяч рублей.



Как правильно искать работу бывшему военнослужащему

  1. Для начала постарайтесь рассмотреть варианты будущего трудоустройства по своему военному профилю. Найти такую работу бывает очень трудно, но при успешном трудоустройстве у вас не будет возникать никаких рабочих вопросов. Что для этого нужно сделать? – Соберите все свои документы, которые подаются при устройстве на работу по специальности, а именно: паспорт, военный билет, характеристика, и своё заявление. Далее, разошлите их по всем военным кафедрам, находящимся в близкорасположенных городах вашей страны. Если вашей личностью заинтересуются, то тут же дадут об этом знать.
  2. Также рассмотрите вариант с трудоустройством в школу или университет. Вы не будете вести военные предметы, но сможете преподавать уроки по таким дисциплинам, как: ОБЖ, ДП (Допризывная подготовка) или ОМЗ (Основы медицинских знаний). В школе, общеобразовательных учреждениях ценят таких преподавателей, но к выбору новых рабочих относятся с особой щепетильностью.
  3. Опубликуйте объявление в местной газете, укажите желание работать в военной сфере, охране или безопасности.
  4. В интернете существует множество сайтов, где можно найти подходящие вакансии. Для этого найдите сайт вакансий, заполните необходимые для поиска работы формы, выберите работодателя, свяжитесь с ним, договоритесь и трудоустраивайтесь.

Что понадобиться для устройства на работу бывшему военному

  1. Паспорт
  2. Военный билет, бумага об успешном увольнении из армии
  3. Характеристика личности, необходима положительная характеристика + все имеющееся награды, грамоты, поощрения
  4. Телефон

Ну вот и всё. В этой статье мы рассмотрели самые необходимые пункты, касающиеся трудоустройства военных людей. Пользуйтесь вышеперечисленной информацией, устраиваетесь только на работу, которая будет приносить вам настоящее удовольствие и хорошие деньги.

О admin

x

Check Also

Каковы основные права и обязанности работника и работодателя?

Структура любых отношений предусматривает в составе своем такие основные элементы как субъект, объект и сущность. Трудовые отношения не исключение. Субъектами отношений являются работник и работодатель. Объект это то, насчет чего ...

Увольнение задним числом по собственному желанию порядок и правила

Причин для увольнения работника задним числом существует достаточно это и систематические прогулы, и не выход на работу длительное время, и собственное желание сотрудника. Однако, подписывая приказ о таком расчете, работодатель ...

Положены ли отгулы за командировку в выходные дни?

Профильным трудовым законодательством предусматривается порядок, в соответствии с которым работа в выходные и любые праздничные дни должна оплачиваться либо компенсироваться установленным образом. Если командировка формально считается исполнением служебных обязанностей, то ...

Рапорт на отпуск военнослужащего образец

Все лица, которые выбрали для себя профессию военный либо граждане, проходящие срочную службу в рядах нашей армии, имеют право на получение отпуска того или иного типа. Видов таких отгулов существует ...

Увольнение в связи с призывом в армию порядок и правила

Увольнение по трудовому договору далеко не всегда продиктовано волей или собственным желанием одной из сторон расторгнуть отношения. Иногда это связано с призывом мужчины на военную службу в армию. Каким образом ...

Подходы и методы деловой оценки персонала

Мониторинг деловых качеств персонала проводят на каждой фирме. В этой процедуре нет ничего сложного, но не каждый руководитель знает, как ее правильно осуществить. О том, что такое деловая оценка кадров, ...

Форма приказа об утверждении нового штатного расписания

Составление штатного расписания помогает оптимальному распределению людей по отделам и участкам предприятия, упрощает планирование и подсчет затрат организации, дает данные для экономического анализа. В действие оно вводится специальным приказом. Как ...

Статус безработного и его право на пособие

К сожалению, немалая часть населения не имеет работы, а значит имеет правовой статус безработного. Тенденция увеличения безработицы увеличивается и по прогнозам специалистов будет продолжать расти. Поэтому вопрос определения статуса безработного ...

Основы положения оценки эффективности управления персоналом

Правильно организованный анализ деловых качеств и эффективности работы персонала организации может принести ощутимую пользу. Однако сотрудники эту процедуру воспринимают негативно. Утвердить порядок ее проведения помогает Положение об оценке персонала. О ...

Когда выходят в декретный отпуск оформление и сроки

Что такое декретный отпуск Большинство неправильно понимает смысл понятия декрет и отпуск по уходу за ребенком. Под первым, в основном, среди женщин подразумевается время после рождения ребенка, которое предоставляется женщине ...

Как правильно составить приказ о штатном расписании – образец

Составление штатного расписания это закономерная процедура на предприятиях. Однако написание документа требует особого подхода и скрупулезного учета. Ведь данный документ стоит первым в списке у проверяющих. Именно с него начинаются ...

Какие выплаты положены при сокращении порядок расчет выплат

Сегодня в кризисных условиях многие люди сталкиваются с сокращением штатов. Относительно данного вопроса есть большое количество неясностей, например, какие выплаты положены работнику при сокращении. Прежде всего, работник должен быть хорошо ...

Замещение работника на время отпуска

Каждый работник в организации выполняет ряд обязанностей. При этом любой сотрудник имеет правона отдых, такой как ежегодный отпуск. Также отсутствовать на рабочем месте работник может во время болезни или декретного ...

Приказ о внесении изменений в штатное расписание – изменение должности

Необходимость корректировки названия должности влечет за собой внесение правок в штатное расписание. Переименование должности на предприятиях с государственной долей или тарифной системой оплаты проводится в четком соответствии с Квалификационным справочником. ...

Как правильно заполнять анкету на работу пошаговая инструкция

Многим приходилось быть соискателем на вакантную должность. Отправившись на собеседование, тщательно подготовившись, прихватив с собой резюме, на месте в стопор ставило предложение заполнить анкету. Для чего еще тратить время, если ...

Содержание должностной инструкции юрисконсульта – обязанности

Сама инструкция состоит из четырех основных частей и каждый пунктподробно раскрывает систему деятельности: 1. Общие положения. 2. Обязанности. 3. Права юрисконсульта. 4. Правовая ответственность. Общие положения поясняют, каким образом принимается ...

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении примеры расчета

Как правильно посчитать отпускные при увольнении Когда человек увольняется со своего официального рабочего места, работодатель согласно законодательству обязан в полном объеме выплатить ему деньги за фактически отработанное время, а также ...

Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей

Увольнение сотрудника осуществляется только по уважительной причине. Особенно это касается случаев, когда инициатива уволить сотрудника исходит от работодателя. В качестве оснований для решения руководителя отчислить трудящегося с должности могутявляться неоднократные ...

Что такое среднесписочная численность работников заполнение формы отчетности

Что такое среднесписочная численность работников Среднесписочным количеством кадров (ССЧ) является сумма, расчет которой производится кадровыми инспекторами организации на установленный период времени. Составляют эту величину данные списочного количества кадров, устроенных на ...

Исковая давность по трудовым спорам

Исковая давность по трудовым спорам часто называют сроком, в течение которого можно обратиться в суд для разрешения споров. Многие юристы склоняются к тому, что в этом деле больше полагаются на ...

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Охрана труда и недопущение производственного травматизма, является приоритетным направлением для каждой организации. Ключевые положения содержатся в нормах Трудового Кодекса, а в их развитие принято несколько Постановлений Правительства и документов, носящих ...

Что входит в должностные обязанности электрогазосварщика?

Должностная инструкция электрогазосварщика является кадровым документом, который обязан быть на любом предприятии для исполнителя трудового договора данной профессии. Данный документ создается с учетов уникальности работы служебного места, квалификационных характеристик определенного ...

Сколько дней оплачивается больничный как рассчитать размер выплат

Люди, работающие по трудовым договорам, имеют право на выплаты за временную нетрудоспособность. Сколько дней в году оплачивается больничный На основании Трудового кодекса ст. 183 ТК РФ любой работник получает бюллетень. ...

Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

Среди локальных актов, действующих на предприятии, одним из важнейших многие работодатели признают правила внутреннего распорядка (ПВР). Многие сведения из правил внутреннего распорядка присутствуют в других документах – например, должностных инструкциях ...

Рейтинг@Mail.ru