Главная 24 Трудовая дисциплина 24 Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком 2018

Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком 2018

Содержание статьи:

Больничный по уходу за ребенком в 2018

Когда процесс лечения больного не может происходить без помощи родственника или члена семьи, выдается больничный лист. Согласно Законодательству, он предоставляется всем работникам, если необходим уход за родственником или ребенком по случаю беременности и болезни. Приказ Минздравсоцразвития гласит: каждый сотрудник имеет право заключить акт нетрудоспособности, осуществить продление больничного листа и получить пособие, если вылечиться без помощи член семьи не может. Как сделать расчет выплаты и как оформить документ подробнее в статье.

Болезнь ребенка заставляет сотрудника временно покинуть рабочее место. В таком случае родителю важно не только оформить лист по временной нетрудоспособности работника, но и сделать расчет пособия. Каждый родитель, согласно Законодательству РФ, может оформить документ по уходу за ребенком. Кроме того, трудящиеся могут получить начисление пособия от работодателя. Оплата компенсации зависит от стажа работника, размера зарплаты за трудовую деятельность и периода выходных.



Процедура оплаты пособия рассчитывается согласно амбулаторному или стационарному способу лечения. Если больной лечится в больнице, выплата за 10 дней осуществляется согласно страховому стажу работника. По истечению 10 суток расчет пособия делается с учетом 50% от заработка. Начисление при стационарном лечении больного всецело зависит от стажа родственника.



Расчет и оплата пособия зависят от принятия акта о временной нетрудоспособности работодателем. Принести больничный лист нужно не позже, чем через шесть месяцев с момента выздоровления. Иначе оплату в виде пособия сотрудник получить не сможет. Расчет оплаты делается, даже если в последние два года работник не имел стабильного дохода. Минимальная сумма 7 500 рублей.

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком?

Особенность выдачи пособия по беременности, болезни и уходу за больным родственником и ребенком зависит от уровня стажа и трудового дохода.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком составляет:

  • 100% компенсации от уровня дохода за трудовую деятельность можно получить, если опыт родителя от восьми лет;
  • Помощь в 80% дохода предоставляется, если период трудового опыта граничит между 5 и 8 годами;
  • Расчет пособия составляется согласно 60% при стаже, менее 5 лет.

Трудовой опыт влияет на общую сумму компенсации. Если размер стажа меньше полугода, ежемесячно по болезни родитель сможет получить не больше 7 500 рублей. Расчет компенсации осуществляется согласно вычитанию уровня средней зарплаты и дневного дохода. Чтобы узнать размер заработка, нужно полученные данные поделить на 730. Дальнейшее действие предусматривает умножение полученного числа на срок по нетрудоспособности. Благодаря несложной формуле, каждый родитель узнает, какая сумма пособия ему причитается.



До какого возраста дают больничный по уходу за ребенком?

Подать заявку можно до наступления совершеннолетия. Однако, согласно положениям Законодательства, чем выше возрастная категория больного, тем на меньшее количество дней можно оформить больничный лист по временной неспособности работать.



  • На два месяца получить бланк по нетрудоспособности можно, если малышу меньше семи лет. Дошкольный возраст дает возможность продлевать отпускные без ограничений;
  • Родитель или родственник берет отдых на 15 дней максимум, если ребенок школьного возраста, однако ему меньше 15 лет;
  • Только на трое суток родитель может оформить лист, если младшему члену семьи больше 15 лет. Главное требование: лечение больного должно происходить дома. Согласно заключению медицинской комиссии, продолжительность отдыха может увеличиться до недели.

Решение работодателя о продлении срока отпускных будет зависеть от состояния больного и его заболевания.

Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком ФСС или работодатель зависит от продолжительности б/л и статуса болеющего. Если больничный лист оформлен для трудящегося, расчет оплаты компенсации за три дня делает работодатель. Начиная с четвертых суток, оплата назначается ФСС. Что касается больного чада, оплата пособия делается не работодателем, а только ФСС. Эти средства в дальнейшем возмещаются работодателю.



Продлевается ли отпуск, если больничный был по уходу за ребенком?

Для больных родственников и членов семьи увеличение срока каникул не предусматривается. Однако Положение об отпусках имеет много примеров, когда работодатель может разрешить продление листа временной неспособности работать. Все зависит от требований договора, которые заключаются двумя сторонами: трудящимся и работодателем. По беременности, по случаю болезни и уходу за родственником и ребенком выдается больничный лист. Если больной не в состоянии самостоятельно лечиться, ему необходима помощь родственника. Б/л, согласно Законодательству, предоставляется всем работникам.



Похожие статьи



О admin

x

Check Also

Трудовой договор — Страница 4 из 6

Содержание статьи: Содержание трудового договора обязательные и дополнительные условия Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника Трудовой договор с генеральным директором заключение и расторжение Порядок расторжения трудового договора — уведомление ...

ТК РФ статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года

Содержание статьи: ТК РФ статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года Положение о длительном отпуске педагогических работников Творческий отпуск для педагогов порядок предоставления Похожие статьи Сколько дней отпуск ...

Теории мотивации персонала и их классификация

Содержание статьи: Применение теорий мотивации в практике управления персоналом Похожие статьи Основные теории мотивации персонала В любой крупной компании должна присутствовать мотивационная и стимулирующая система для работников, чтобы достигать основных ...

Суммированный учет рабочего времени — как оплачивается

Содержание статьи: Порядок ведения суммированного учета рабочего графика Каким документом вводят суммированный учет рабочего времени в компании Как прописать суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре образец Оплата сверхурочных часов ...

Страховой стаж для больничного 2018

Содержание статьи: Входит ли срочная службы в армии в страховой стаж для больничного Входит ли учета в ПТУ в страховой стаж для больничного Пример расчета страхового стажа для больничного листа ...

Стажировка при приеме на работу водителя – образец приказа

Оплачивается ли стажировка при приеме на работу водителя? Некоторые профессии подразумевают обязательность прохождения стажировки при приеме на работу. Требования нанимателя по обязательности прохождения данной процедуры вполне законны, и отказываться соискатель ...

Срок действия дисциплинарного взыскания

Содержание статьи: Какой срок установлен для применения дисциплинарного взыскания? По истечении какого срока на сотрудника не может быть наложено дисциплинарное взыскание? Сколько составляет срок действия дисциплинарного взыскания? Похожие статьи В ...

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу — где требуется?

Содержание статьи: Справка об отсутствии судимости при приеме на работу Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу? Справка о судимости при приеме на работу в образовательные учреждения ...

Специальная оценка условий труда — последние изменения

Содержание статьи: Порядок проведения специальной оценки условий труда Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте? Приказ о завершении ...

Сокращение декретницы при сокращении штата

Содержание статьи: Сокращение декретницы при ликвидации предприятия выплаты Похожие статьи Можно ли сократить должность декретницы во время декретного отпуска Законодательство предусматривает для женщин декретниц возможность уйти в отпуск без переживаний ...

Соглашение по охране труда

Содержание статьи: Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Похожие статьи Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Для своевременного выполнения обязательных мероприятий по технике безопасности на предприятиях вводится целая ...

Совмещение должностей в одной организации — оплата по ТК РФ 2018

Содержание статьи: Совмещение должностей понятие и порядок оформления Совмещение должностей в одной организации оплата по ТК РФ 2018 Дополнительное соглашение на совмещение должностей в одной организации образец Образец приказа на ...

Система управления охраной труда – образец 2018

Содержание статьи: Система управления промышленной безопасностью и охраной труда Общие требования системы управления охраной труда на предприятии Система управления охраной труда на предприятии – ГОСТ Похожие статьи Система управления охраной ...

Система мотивации персонала в организации

Содержание статьи: Компоненты и инструменты системы мотивации персонала Роль и значение мотивации в системе управления персоналом Похожие статьи Разработка системы мотивации и стимулирования персонала Чтобы предприятие успешно и эффективно работало, ...

Режим рабочего времени по трудовому кодексу

Содержание статьи: Заявление на изменение режима рабочего времени образец Похожие статьи Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха Каждый человек имеет право на часы отдыха, не нарушая при ...

Расчет среднего заработка для отпускных

Содержание статьи: Что входит в расчет среднего заработка для отпускных в 2018 году? Входят ли отпускные в расчет среднего заработка для отпускных Порядок расчета среднего заработка для отпускных в 2018 ...

Расчет при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск

Содержание статьи: Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении? Онлайн калькулятор расчета компенсации при увольнении в 2018 году Похожие статьи Как рассчитать компенсацию за неиспользованных отпуск при увольнении? Процесс увольнения ...

Расчет декретных выплат

Содержание статьи: Расчет декретных в 2018 году пример расчета выплат Как рассчитать декретные в 2018 году порядок и правила расчета Документы для получения декретных выплат в 2018 году Образец заявления ...

Распространяются ли нормы трудового законодательства РФ на трудовые отношения иностранных граждан?

Содержание статьи: Общие основания участия иностранного гражданина в трудовых отношениях в РФ Трудовые отношения иностранных граждан без гражданства Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами Как расторгнуть трудовой договор с иностранным ...

Распоряжение о ведении журнала учета рабочего времени

Содержание статьи: Распоряжение о ведении журнала учета рабочего времени Приказ о ведении журнала учета рабочего времени сотрудников образец Похожие статьи Как вести журнал учета рабочего времени сотрудников? В списке обязанностей ...

Рабочее время — Страница 3 из 3

Содержание статьи: Порядок установления сокращенного рабочего графика Как рассчитывается оплата труда за сверхурочную работу? Как устанавливается режим неполного рабочего времени? Правила посещения врача беременной женщиной в рабочее время Как рассчитывается ...

Рабочее время — Страница 2 из 3

Содержание статьи: Как правильно рассчитать рабочее время сотрудников? Как оформить приказ об изменении рабочего графика в 2018 году? Производительность труда и потери рабочего времени Внедрение биометрической системы учета рабочего режима ...

Работа без трудовой книжки по договору — образец договора

Содержание статьи: Можно ли работать без трудовой книжки по трудовому договору? Договор найма работника без записи в трудовую книжку образец Работа по срочному трудовому договору без трудовой книжки Входит ли ...

Процедура увольнения по инициативе работника и по инициативе работодателя

Содержание статьи: Как уволить на испытательном сроке по инициативе работодателя Как уволить совместителя по инициативе работодателя Какими гарантиями наделяются работники при увольнении по инициативе работодателя Похожие статьи Основания для увольнения ...

Рейтинг@Mail.ru