Главная 24 Трудовая дисциплина 24 Расчет декретных выплат

Расчет декретных выплат

Содержание статьи:

Уход в декретный отпуск выплаты и пособия 2018

Законодательство РФ всегда призвано защищать и охранять интересы материнства и детства. Государство оказывает поддержку женщине в сложные периоды родов, беременности, а также осуществления ухода за родившимся ребенком. На какие именно выплаты в декрете мама имеет право, расскажем в данной статье.

Закон от 1995 г. № 81 предусматривает различные пособия как до ухода в декрет, так и производимые во время нахождения мамы в декрете. К таким относятся:

  • Выплата за все время нахождения в отпуске, предоставленном для беременности и родов;
  • Единовременная выплата в связи с заблаговременной постановкой на учет в женскую консультацию (до 12-ой недели включительно);
  • Выплата по факту рождения малыша;
  • Маткапитал за рождение второго ребенка;
  • Оплата декрета, предоставленного для ухода за родившимся малышом.



Сумма федеральных пособий по декрету на несколько долей процента увеличена сегодня в связи с проведенной индексацией. За заблаговременную постановку на учет будущая мама вправе получить 613 руб., в связи с появлением на свет крохи 16350 руб. Неизменным лишь остался размер маткапитала и составляет по-прежнему 453 тыс. руб.



Расчет декретных в 2018 году пример расчета выплат

Для расчета выплат по декрету берется заработок женщины за 2 года, предшествующий беременности. В общую сумму не берется оплата больничного. Полученную сумму следует разделить на количество дней, т. е. 730. Путем такого расчета получаем средний размер оплаты одного дня труда женщины. Затем эту сумму множим на количество дней отпуска, предоставленного по беременности 140 дней. Это и будет размером пособия декрета. Для наглядности приведем пример. Женщина имеет постоянную работу, до беременности ее не меняет, на больничный не уходит. Ее заработок в месяц равен 20 тыс. руб. Общий доход составил 480 тыс. руб. Производим расчет размера оплаты за один день 480 000 : 730 получаем 657, 53 руб. Затем 657,53 умножаем на 140. Конечная сумма 92 054, 80 руб. Именно ее женщина получит, отправляясь в отпуск.

Как рассчитать декретные в 2018 году порядок и правила расчета



При расчете выплаты по декрету имеются следующие правила:

  • Больничный, при определении двухгодового заработка во внимание не берется;
  • Если работница до беременности два года не отработала, начисляется минимальный размер установленный нормами закона.

Для расчета можно воспользоваться такой простой формулой Д : 730 * 140 = С, где Д доход за 2 года, а С конечная сумма пособия.

Также можно воспользоваться калькулятором в интернете, который при вводе своих данных определяет сумму пособия в декрете.



Документы для получения декретных выплат в 2018 году

В отдел кадров женщина представляет заявление с просьбой оплатить пособие, справку из женской консультации. На основании представленных документов оформляется приказ. После подписания, его копия направляется в бухгалтерию для начисления денег.

Та же схема действует после рождения ребенка.

Минимальный размер выплачивается в случае, когда женщина не имела дохода до года наступления беременности, или имеющийся доход меньше чем за два года. Полагается, что такая сумма связана с установлением каждый раз прожиточного минимума, который терпит изменения. Сегодня минимальное пособие равно 34 521,20 руб.

Действует общее правило, что безработные женщины претендовать на дотацию по декрету не могут. Но из любого правила извлекаются исключения. Так исключение составляют случаи:



  • Когда женщина уволена в случае ликвидации фирмы при беременности.
  • Когда она является студенткой по очной форме.

При таких обстоятельствах начисления производятся биржей труда.

Денежные средства должны быть начислены бухгалтерией не позже дня отправления в отпуск, прописанного в приказе. Начисление должно быть своевременным. Но, как показывает практика, чаще всего деньги начисляются в ближайшую зарплату.

Образец заявления на декретный отпуск и выплату пособия

Не существует унифицированной формы таких образцов. На каждом предприятии устанавливается свой образец, но смысл каждого примерно одинаков. Заявление должно содержать следующую информацию:



  • Кому: Ф.И.О., должность начальника, наименование компании;
  • От кого: Ф.И.О. и должность сотрудницы;
  • По центру слово Заявление;
  • Изложение сути просьбы дать отпуск и оплатить его;
  • Приложение в качестве основания документов;
  • Число и подпись.

Таким образом, государству далеко не безразлично детское благополучие. Законами матерям и детям установлен широкий перечень льгот и дотаций.

Похожие статьи





О admin

x

Check Also

Проблемы на работе

Содержание статьи: Приказ об отстранении от работы — причины и последствия Похожие статьи Приказ об отстранении от работы — причины и последствия Понятие отстранения от работы включено в действующий Трудовой ...

Приказ об утверждении штатного расписания на 2018 год образец

Содержание статьи: Как написать приказ об утверждении штатного расписания? Срок хранения приказа об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания с приложением Приказ об утверждении нового штатного расписания при ...

Приказ об увольнении в запас 2018

Содержание статьи: Приказ об увольнении по собственному желанию — образец приказа Похожие статьи Приказ об увольнении — как правильно оформить Процедура увольнения имеет достаточно много разнообразных нюансов. Многое зависит от ...

Приказ об отстранении от работы за непрохождение медосмотра

Содержание статьи: Приказ об отстранении от работы за не прохождение медосмотра Как составить приказ об отстранении от работы образец Отстранение в связи с алкогольным опьянением — срок отстранения Порядок выдачи ...

Приказ об изменении оклада образец 2018

Содержание статьи: Приказ на изменение штатного расписания в связи с увеличением окладов Похожие статьи Приказ об изменении оклада — условия составления Оклад представляет собой базовую величину, которая используется при расчете ...

Приказ о сокращении штата работников — образец 2018 год

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о сокращении штата работников Приказ на увольнение по сокращению штата с выплатой выходного пособия Приказ о создании комиссии по сокращению численности или штата – ...

Приказ о применении дисциплинарного взыскания

Содержание статьи: Унифицированная форма приказа о наложении дисциплинарного взыскания Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения 2018 Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора Приказ о ...

Приказ о приеме на работу образец 2018

Содержание статьи: Приказ о приеме на работы на время декретного отпуска Похожие статьи Приказ о приеме на работу Прием в коллектив, в том числе и по совместительству, необходимо оформлять в ...

Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания образец 2018

Содержание статьи: Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечание Приказ о замечании за неисполнение должностных обязанностей Похожие статьи Приказ о дисциплинарном взыскании — виды и условия оформления При нарушении трудовой ...

Приказ о внесении изменений в штатное расписание – образец

Содержание статьи: Приказ о внесении изменений в штатное расписание – образец Изменения окладов в связи с изменением штатного расписания Нужно ли утверждать штатное расписание каждый год если нет изменений? Похожие ...

Приказ о введении суммированного учета рабочего времени

Содержание статьи: Правила составления приказа о суммированном учете рабочего времени Приказ о введении суммированного учета рабочего времени образец Как составить приказ на оплату сверхурочных – образец Похожие статьи Как оформить ...

Прием пенсионера на работу по срочному трудовому договору

Содержание статьи: Прием пенсионера на работу по срочному трудовому договору Правила приема на работу пенсионера по срочному трудовому договору Разрешен ли по закону прием на работу пенсионеров без трудовой книжки? ...

Прием на работу индивидуального предпринимателя

Содержание статьи: Как оформить прием на работу индивидуального предпринимателя? Как оплачивается труд ИП и нужно ли платить налоги? Похожие статьи Как оформить прием на работу ИП? ИП может не только ...

При увольнении при испытательном сроке отработка

Содержание статьи: Как уволиться без отработки на испытательном сроке? Отработка при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке Образец заявления на увольнение по собственному желанию Похожие статьи Отработка при увольнении ...

При увольнении по собственному желанию нужно ли отрабатывать 2 недели

Содержание статьи: При увольнении по собственному желанию нужно ли отрабатывать 2 недели Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по сокращению? Увольнение перед отпуском нужно ли отрабатывать 2 недели При ...

Правила оформления служебной записки о прогуле работника

Содержание статьи: Могут ли уволить на основании служебной записки за прогулы? Похожие статьи Как написать служебную записку о прогуле сотрудника Докладной запиской по причине прогула называют информационно справочную документацию, информирующую ...

Потеря рабочего времени — мероприятия по устранению потерь рабочего времени

Производительность труда и потери рабочего времени На производство продукции влияет огромное количество факторов, в том числе фактор затрат труда. На предприятии необходимо оказывать внимание анализу трудовых ресурсов, затрат труда, производительности ...

Порядок увольнения по инициативе работника на испытательном сроке

Содержание статьи: Порядок увольнения по инициативе работника на испытательном сроке Нужна ли отработка при увольнении на испытательном сроке Похожие статьи Как оформить увольнение во время испытательного срока по инициативе работника ...

Порядок расследования несчастных случаев на производстве в РФ

Содержание статьи: Расследование и учет несчастных случаев на производстве Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве в РФ? Сроки расследования несчастных случаев на производстве Состав комиссии по расследованию несчастного случая ...

Порядок оформления несчастного случая на производстве – материалы и документы

Содержание статьи: Правила оформления несчастного случая на производстве Учет и оформление несчастных случаев на производстве Сроки расследования несчастного случая на производстве – материалы и документы расследования Похожие статьи Порядок расследования ...

Помощь в трудовых вопросах — Страница 68 из 69

Содержание статьи: Приказ о применении дисциплинарного взыскания — виды и особенности Закон о занятости населения в РФ на 2018 год с разъяснениями Федеральный закон о профсоюзах их правах и гарантиях ...

Помощь в трудовых вопросах — Страница 67 из 69

Содержание статьи: Как происходит возмещение командировочных расходов в 2018 году? Как правильно привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника? В каких случаях работодатель может отстранить работника от работы Как оформить приказ об ...

Помощь в трудовых вопросах — Страница 66 из 69

Содержание статьи: В каких случаях составляется акт об отстранении от работы? Как уволить работника на испытательном сроке в 2018? Можно ли уволиться с работы без двух недель отработки? Как написать ...

Помощь в трудовых вопросах — Страница 65 из 69

Содержание статьи: Как посчитать средний заработок за 3 месяца для центра занятости? Как написать заявление на работодателя в прокуратуру? Можно ли встать на Биржу труда беременной и получить декретные? Выплата ...

Рейтинг@Mail.ru