Главная 24 Предпринимателю 24 Трудоустройство несовершеннолетних

Трудоустройство несовершеннолетних

Труд несовершеннолетних

Трудоустройство несовершеннолетних

Приоритетной задачей государства в рамках множества программ воспитания молодежи стало привлечение несовершеннолетних к труду. Речь идет о трудоустройстве молодежи в каникулярный период на предприятия в различных сферах деятельности.

По мнению социологов, трудоустройство несовершеннолетних в летний период дает возможность молодому поколению сориентироваться в выборе профессии, определить свои дальнейшие жизненные приоритеты.

Правовое регулирование труда несовершеннолетних: обязанности и ограничения

Регулируют труд несовершеннолетних ТК РФ (ст.63), как основной закон, и ряд подзаконных актов.

Законом обуславливаются следующие нормы:

  • со скольких лет принимают на работу детей и подростков;
  • условия труда – норма часов (недельная – ст. 92, и дневная – ст. 94 ТК), время отдыха, отпуска;
  • характер работ, к которым допускается привлечение молодежи;
  • оплата труда.

Трудоустройство несовершеннолетних, достигших 16 лет, осуществляется на основании поданного в установленной форме заявления.

Независимо от того, с какого возраста принимают на работу гражданина, не достигшего 18 лет, вместе с заявлением, он обязан предоставить работодателю;

  • документ, подтверждающий личность соискателя,
  • ИНН,
  • справку из учебного учреждения, либо документ о его окончании;
  • медицинскую справку,
  • трудовую книжку (для первично трудоустраивающихся, трудовую книжку заводит работодатель).



Трудоустройство несовершеннолетних граждан имеет ряд дополнительных требований:

  • подросткам, которым уже исполнилось 14 лет, трудоустраивающимся на каникулярный период, необходимо предоставить письменное подтверждение согласия лица, за него ответственного, и органа опеки;
  • ребенок, младше 14 лет может быть трудоустроен при наличии согласия родителей и органа опеки, и только в оговоренных ч.4 ст.63 ТК РФ сферах деятельности. Это чаще всего участие в съемках фильмов, концертах, цирковых выступлениях. При этом график и максимальный дневной предел работы в часах, определяет орган опеки, указывая их в выданном разрешении.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрастном диапазоне от 14 (в редких случаях до 14) до 16 лет в не каникулярное время, допустимо исключительно в тех случаях, если рабочий график не совпадает и не препятствует образовательному процессу.

Трудовой Кодекс труд несовершеннолетних регулирует предельно конкретно. В 2017 году в статью 94 ТК, где прописаны четкие сроки возможных смен для детей, внесены изменения. Сейчас статьями ТК обозначена продолжительность:

  • рабочего дня (с учетом градации по возрасту):
    • 14 – 15 лет – 4 часа,
    • 15 – 16 лет – 5 часов,
    • 16 – 18 лет – 7 часов.
  • рабочей недели – только пятидневная;
  • ежегодного отпуска – 31 день (с возможностью его использования до того, как истечет минимальный нормативный период (6 мес.) с момента трудоустройства).


Кроме того, законом предусмотрена возможность использовать труд несовершеннолетних исключительно на легких работах.

Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

Кроме конкретизации норм, режима, степени сложности, ТК также обуславливает следующие особенности труда несовершеннолетних:

  • запрещено привлечение:
    • к сверхурочным и ночным работам (ст.268),
    • к работам в выходные и праздники (ст.268),
    • к работам вахтовым методом (ст. 298),
    • к работе по совместительству и совмещению (ст.282),
    • к командировкам (ст.268);
  • запрещено:
    • трудоустройство на должности, предусматривающие полную материальную ответственность (ст.244);
    • привлечение к работам, связанным с нервно-психическими нагрузками;
    • переносить (ст.124), отзывать (ст.125), а также заменять денежным возмещением (ст.126) ежегодный оплачиваемый отпуск;
    • устанавливать испытательный срок (ст.70);

Особенности регулирования труда несовершеннолетних в части заработной платы, изложены в ст. 271. Так, для работников, не достигших18 лет, предусмотрен расчет оплаты:

  • при повременной оплате труда – пропорционально сокращенной продолжительности рабочего графика (может производиться доплата до нормативной продолжительности графика из фонда зарплаты работодателя);
  • при сдельной работе – согласно установленных расценок (работодателю разрешено из собственных средств доплачивать до тарифной ставки).


Для подростков, не достигших 18-летнего возраста, и совмещающих работу с учебой, оплата производится пропорционально отработанному времени, однако наниматель может доплачивать из собственного фонда з/пл до полного объема оклада или тарифной ставки.

Регулирование труда несовершеннолетних в части прекращения трудового договора, отображено в ст. 81 ТК РФ, согласно которой, несовершеннолетний может быть уволен в следующих случаях:

  • ликвидация предприятия (во всех ее формах);
  • сокращение численности или штата предприятия;
  • несоответствие выполняемой работе или должности, которую занимает несовершеннолетний (отсутствие квалификации, состояние здоровья).

При этом ТК указывает, что расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником по вышеуказанным причинам, наниматель вправе только согласования его увольнения с территориальной комиссией по делам несовершеннолетних и государственной инспекцией по труду.

Прием на работу

Прием на работу

14:00 10 марта 2011

УСН | 12:58 22 декабря 2016



Прием на работу

Прием на работу

ЕНВД | 11:17 16 января 2015, УСН | 11:17 16 января 2015

О admin

x

Check Also

Учет затрат на производство

Особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств Предприятие, которое выпускает готовую продукцию, нередко нуждается во вспомогательном подразделении, которое содействует достижению конечной цели. Учет затрат вспомогательных производств производится на счете 23. ...

Учет денежных средств

Учет денежных средств организации Экономические субъекты в ходе своей деятельности используют безналичные расчеты и оплату за наличные расчеты. Бухгалтерский учет денежных средств предприятия дает представление о поступлении, расходе, перемещении денег. ...

Учет денежных средств и расчетных операций

Учет денежных средств и расчетов Учет денежных средств и расчетных операций ведется в организации согласно требованиям Плана счетов под № 94н. Цель учета – обобщение данных по наличным, безналичным денежным ...

Учет денежных документов

Учет денежных документов и переводов в пути Учет денежных документов должен осуществляться в организации согласно Инструкции по применению актуального Плана счетов (утвержден Минфином в Приказе под № 94н от 31 ...

Учет выбытия нематериальных активов

Учет поступления и выбытия нематериальных активов Учет поступления и выбытия нематериальных активов осуществляется на балансовом сч. 04 НМА. Рассмотрим, как отражаются в учете операции по приобретению актива, его использованию и ...

Учет взносов на соцстрах будет вестись в рублях и копейках

Учет взносов на соцстрах будет вестись в рублях и копейках Приказом Минтруда от 21 декабря 2016 г. N 765н (зарегистрирован в Минюсте 12 января 2017 г. N 45183) внесены изменения ...

Учет валютных операций

Учет операций по валютному счету Бухгалтерский учет валютных операций российских предприятий ведется на активном счете 52 на основании банковских выписок с подтверждающими приложениями. Рассмотрим, в каком порядке осуществляется оборот средств ...

Учет БСО

Учет бланков строгой отчетности Все хозяйственные операции фирмы требуют обязательного документального подтверждения, для чего используется целый ряд различных форм. Среди них отдельную позицию занимают бланки строгой отчетности (БСО), требующие особого ...

Учет безналичных денежных средств

Возврат денежных средств покупателю по безналичному расчету Стороны, заключившие сделку, вправе отказаться от ее исполнения по обоюдному согласию. Обычно условия расторжения прописываются в самом договоре. Как правило, если работы еще ...

Ученический отпуск по трудовому кодексу статья

Ученический отпуск Сотрудникам, совмещающим работу и учебу, по законодательству РФ должен предоставляться ученический отпуск. В некоторых случаях такие дни оплачиваются работодателями, а в других – нет. Рассмотрим, кто из учащихся ...

Ученический договор, образец ученического договора

Ученический договор с работником Ученический договор – это один из договоров, которые регулируются трудовым законодательством. Стоит заметить, что он не является ни трудовым, ни гражданско-трудовым договором. Данный вид договора (ученический) ...

Участник с недостоверными данными, не сможет вступить в другое ООО

Участник с недостоверными данными, не сможет вступить в другое ООО В налоговую инспекцию в электронной форме поступило для госрегистрации заявление по форме Р14001 о внесении в ЕГРЮЛ изменений в сведения ...

Утраченные документы налоговой отчетности за четыре года необходимо восстанавливать

Утраченные документы налоговой отчетности за четыре года необходимо восстанавливать В случае утраты документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов, документов, подтверждающих произведенные расходы и полученные доходы индивидуальных предпринимателей и организаций, ...

Утрата больничных – не основание для отказа в принятии к зачету расходов фирмы

Утрата больничных – не основание для отказа в принятии к зачету расходов фирмы АО обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения ФСС о доначислении недоимки по страховым ...

Утрата больничного не лишает права на возмещение расходов ФСС

Утрата больничного не лишает права на возмещение расходов ФСС ФСС по итогам проверки представленных обществом документов на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения принял решение о частичном отказе в выделении ...

Уточненка по форме СЗВ-М может быть подана до 7 июня

Уточненка по форме СЗВ-М может быть подана до 7 июня Об этом в письме от 4 мая 2016 г. №04/406/1984 сообщило Управление ПФР по Выборгскому району Санкт-Петербурга. Как говорится в ...

Уточнение РСВ 1 в 2016 году

Причины уточнения РСВ-1 в 2016 году После того, как расчет по форме РСВ-1 уже сдан, могут обнаружиться ошибки или искажение информации в сданном отчете. В таком случае неверную отчетность нужно ...

Уточнен перечень документов, которые должны представлять МСП для участия в закупке

Уточнен перечень документов, которые должны представлять МСП для участия в закупке На рассмотрение в Госдуму внесен правительственный законопроект, которым вносятся поправки в Федеральный закон О закупках товаров, работ, услуг отдельными ...

Утилизация старых авто идет полным ходом

Утилизация старых авто идет полным ходом С сентября 2014 года по программе утилизации старых автомобилей продано 36 тыс. новых машин, сообщает пресс-служба Минпромторга России. По словам министра промышленности и торговли ...

Утилизация компьютерной техники

Списание компьютерной техники Практически ни одному предприятию сегодня не удается избежать списания компьютерной техники, поскольку эта категория основных фондов прочно внедрилась в процесс производства и управления. Но следует знать, чем ...

Утверждены формы реестров для подтверждения права на освобождение от акциза

Утверждены формы реестров для подтверждения права на освобождение от акциза Приказом ФНС России от 27 декабря 2016 г. №ММВ-7-15/[email protected] (зарегистрирован в Минюсте 26 января 2017) утверждены формы и порядок заполнения ...

Утверждены формы отчетности о финансовом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса

Утверждены формы отчетности о финансовом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса Минсельхоз приказом от 18 сентября 2017 г. №470 утвердил формы отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса за 9 месяцев 2017 ...

Утверждены формы заявлений о переходе из одного пенсионного фонда в другой

Утверждены формы заявлений о переходе из одного пенсионного фонда в другой Пенсионный фонд постановлением от 12 мая 2015 г. № 158п (зарегистрирован в Минюсте 28 мая 2015 г.) утвердил формы ...

Утверждены формы документов, используемые при взимании платы за грязь

Утверждены формы документов, используемые при взимании платы за грязь Росприроднадзор письмом от 27 марта 2017 г. №АА-06-02-36/6198 направил для использования в работе формы документов, используемых при исчислении и взимании платы ...

Рейтинг@Mail.ru