Главная 24 Пособия 24 Больничный лист после декретного отпуска — оплата, расчет

Больничный лист после декретного отпуска — оплата, расчет

Делопроизводство

Больничный лист после декретного отпуска - оплата, расчет

Женщина имеет право уйти в декрет. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов (кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет).

Как рассчитывается и оплачивается больничный в таких случаях? Ведь может заболеть не только маленький ребёнок, но и сама. Расскажем в этой статье.

Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в связи на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В законе сказано, что размер выплат по больничному листу зависит от:

  • страхового стажа сотрудницы – это время, в течение которого за неё отчислялись страховые взносы в ФСС;
  • заработной платы сотрудницы за последние 2 года;
  • количества фактически отработанных дней;
  • продолжительности больничного.

Женщина после декрета не имеет заработной платы и фактически отработанных дней за последние 2 года. И страховые взносы за неё работодатель не отчислял.

Как происходит оплата больничного после декретного отпуска?

Размер выплат зависит от страхового стажа.

Процентное отношение стажа и размера выплат можно увидеть в следующей таблице:

При расчёте больничных выплат необходимо рассчитать среднюю заработную плату женщины.




Для этого необходимо учитывать все виды выплат из фонда заработной платы.

Как правило, женщина находится в декрете 3 года – сначала оплачиваемых 1,5 года, затем ещё 1,5 года неоплачиваемых. Поэтому заработка за последние 2 года у неё нет.

Выплаты по уходу за ребёнком не учитываются при расчёте.

Как оплачивают больничный ИП? Смотрите тут.

Больничный после декрета в 2017 году рассчитывается точно так же, как и в другие годы – необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент стажа.

В первую очередь, необходимо определить средний заработок сотрудницы. Для расчёт берётся ее заработок за последние 2 года, предшествующие выходу на больничный.

По письменному заявлению сотрудницы, для расчёта могут брать другие года, где она имела заработок, и когда отчислялись взносы в ФСС.

Провести замену можно вплоть до 2006 года. Года не обязательно должны идти подряд.

Женщина вышла из декрета в феврале 2017 года. Через месяц она уходит на больничный. По закону, для расчёта необходимо брать заработок женщины с февраля 2013 года. Так как трудовых доходов она не имела, то она написала заявление о замене годов для расчёта – на 2017 и 2011 года.

Если женщина такое заявление не напишет, то расчёт будет производиться исходя из МРОТ на текущий период. В 2017 году общероссийский МРОТ составляет 5 965 рублей.

После определения дохода необходимо рассчитать среднедневной заработок: для этого совокупный доход необходимо разделить на 730 – это общее количество дней в 2-ух годах (731, если год был високосный).




Затем нужно определить коэффициент стажности. Для этого необходимо подсчитать страховой стаж данной сотрудницы.

Отпуск по беременности и родам, а также по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 3 года, включаются в стаж для расчёта больничных выплат после декрета.

Теперь необходимо рассчитать количество дней, которые женщина провела на больничном: здесь всё просто – необходимо посчитать все дни по календарю, включая выходные и праздничные нерабочие дни.

Женщина находилась в отпуске по уходу за своим ребёнком с марта 2013 года по август 2014 года. В ноябре 2014 года она уходит на больничный. Заработная плата за эти 2 месяца составила 9 800 рублей. Женщина находилась на больничном с 06 по 18 ноября. Общий страховой стаж – 6 лет.

Так как выплата по больничному листу будет ниже МРОТ, то женщина имеет право заменить года для расчёта на более «выгодные», написав при этом письменное заявление.

Сотрудница написала заявление, с просьбой заменить ей года на 2011 и 2012, где её годовая заработная плата была 360 и 378 тысяч соответственно.

Коэффициент стажности для расчёта будет равен 0,8 (80%).

Выплата по больничному листу будут равна:

(360 000 + 378 000) / 730 * 13 * 0,8 = 10 514 рублей

Если бы женщина не написала заявление о замене лет, то для расчёта брали МРОТ за 2017 год.

В этом случае сумма к получению будет другой:

(5 965 * 24) / 730 * 13 * 0,8 = 2 039, 6 рублей




Если женщина заболела не сама, а взяла больничный по уходу за ребёнком, то механизм расчёта выплат идентичный.

Согласно п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ, при расчёте выплат по уходу за ребёнком оплата будет вычисляться:

  • в первые 10 дней – в соответствии со страховым стажем;
  • в последующие дни – только 50% от среднего заработка.

Такой алгоритм применяется, если ребёнок лечился амбулаторно.

Если же ребёнок получал лечение в стационаре, и мать пребывала там с ним, то больничный полностью оплачивается, исходя из страхового стажа.

Сотрудница Смалюк К.В. взяла больничный по уходу за ребёнком с 06 по 30 апреля 2017 года. Из декрета она вышла только 12. 01. 2017 года. Заработная плата на сегодняшний день у неё составляет 11 800 рублей в месяц. Общий страховой стаж сотрудницы – 10 лет.

Исходя из этих сведений, пособие по временной нетрудоспособности будет равно:

(11 800 * 4 + 5 965 * 20) / 730 * 10 * 100% = 2 280 рублей за первые 10 дней

(11 800 * 4 + 5 965 * 20) / 730 * 15 * 50% = 1 655, 10 рублей за последующие 15 дней

Итоговая сумма к получению – 3 935, 1 рублей.

Эта сумма ниже МРОТ, поэтому женщина имеет право на замену лет.

Она написала заявление, и расчёт производился с учётом её доходов за 2011 и 2012 года. Суммарный доход составил 425 000 и 460 000 рублей соответственно.

Поэтому сумма выплат будет такой:




(425 000 + 460 000) / 730 * 10 * 100% = 12 123,3 рублей за первые 10 дней

(425 000 + 460 000) / 730 * 15 * 50% = 9 092,5 рублей за последующие 15 дней

Итоговая сумма к получению: 12 123,3 + 9 092,5 = 21 215, 8 рублей

Могут ли уволить на больничном? Ответ тут.

Как закрывается больничный лист? Узнайте здесь.

Чтобы получить выплаты по больничному листу, необходимо представить сам больничный лист. Он должен быть выдан медицинским учреждением, в котором женщина проходила лечение.

Заполнение больничного листа производится врачом, а затем и работодателем в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29. 06. 2011 года № 624н.

Чтобы получить паспорт, необходимо представит только паспорт и страховой полис.

Женщина должна представить больничный лист в течение полугода после его закрытия.

Работодатель должен начислить пособие в течение 10 дней после получения документа на руки, а произвести выплаты — в первую дату выплаты очередной заработной платы.

Если женщина хочет, чтобы для расчёта пособия по нетрудоспособности учитывались другие, более «выгодные» годы, она должна написать заявление с указанием этого периода.

Если женщина в указанный период работала у другого работодателя, это не является основание для отказа учёта этих периодов.

В этом случае сотрудница должна представить нынешнему работодателю справку о доходах по форме 2- НДЛФ с предыдущего места работы за указанные периоды.

Каждая женщина имеет право на оплату больничного листа, выйдя из декретного отпуска.




Есть такие недобросовестные работодатели, которые пугают женщин, что больничный не будет оплачен, так как она ещё ничего не заработала, и право на получение выплат по листу нетрудоспособности она будет иметь только через 2 года.

Это не так! Но, к сожалению, не все женщины об этом знают.

Больничный лист после декретного отпуска - оплата, расчет

На сколько дней дают больничный →

Больничный лист после декретного отпуска - оплата, расчет

Больничный лист задним числом →

Больничный лист после декретного отпуска - оплата, расчет

Исправления в больничном листе →

Больничный лист после декретного отпуска - оплата, расчет

Оформление больничного листа →

Добрый день. Подскажите пожалуйста как начисляется оплату больничного, в случае когда август 2012 -август 2015 г декретный отпуск. Больничный лист сентябрь 2015 г. Заявление на замену годов на 2017 и 2011 на принято в рассчет ссылаясь на письмо N17-1/ООГ-1105 от 03 августа 2015. На какие года могу рассчитывать? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный после декрета, если до декрета у меня была зарплата больше в 2 раза, чем после выхода из него?

Добрый день. Подскажите пожалуйста как начисляется оплату больничного, в случае когда август 2013-апрель 2015 г декретный отпуск. Больничный лист май 2016г., декабрь 2016 г. Заявление на замену годов на 2011 и 2012 на принято в рассчет ссылаясь на письмо N17-1/ООГ-1105 от 03 августа 2015. На какие года могу рассчитывать? Спасибо.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Детские пособия и выплаты на третьего ребенка в Ставропольском крае и Ставрополе

Детские пособия и выплаты на третьего ребенка в Ставропольском крае и Ставрополе в 2018 году Ежемесячные денежные выплаты при рождении третьего ребенка в Ставропольском крае и Ставрополе назначаются и выплачиваются ...

Порядок начисления и размеры ЕСВ для сотрудников МВД

Пopядoк нaчucлeнuя u paзмepы #917;C#914; для coтpyднuкoв M#914;Д в 2018 гoдy Четверг 02 ноября 2017г 20:01 Корней Грушев #917;дuнoвpeмeннaя Coцuaльнaя #914;ыплaтa (#917;C#914;) для coтpyднuкoв M#914;Д былa ввeдeнa в зaкoнoдaтeльныe дoкyмeнты ...

Пособия на детей в Туле и Тульской области — размер, виды, получение и оформление, Детские пособия

Детские пособия в Тульской области Тульская область является одним из немногих федеральных образований, в которой к поддержке и оказанию помощи семьям с детьми и будущим мамам относятся очень ответственно и ...

Денежные выплаты ветеранам боевых действий

Единовременные и ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий Ветераны боевых действий относятся к категориям граждан, которые имеют право на определенные льготы и денежные выплаты. Законодательство четко определяет, кто является ветераном ...

Налог на бездетность 2016-2018в России: последние новости

Что известно о введении налога на бездетность в 2016-2018 году Почти пятьдесят лет на территории нашей страны действовал налог на бездетность. Он был признан самым непопулярным видом пошлины и убран ...

Детские пособия в Южно-Сахалинске и Сахалинской области — размер, условия, документы для получения, Детские пособия

Детские пособия в Южно-Сахалинске и Сахалинской области Социальная , проводимая в Сахалинской области в сфере охраны материнства и детства и помощи семьям с детьми, — пример того, как это должно ...

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда Безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие заработка и состоящие на учете на бирже труда.

Родовой сертификат в 2017-2018 году: что это, зачем нужен и что дает, права роженицы

Что такое родовой сертификат и для чего он нужен Будущие роженицы часто не уверены, что оказываемая в период беременности и родов медпомощь, будет на должном уровне. Однако следует знать: необходимое медицинское содействие все-таки обеспечивается в рамках нацпроекта «Здоровье». Существует вполне платежеспособный государственный инструмент: родовой сертификат.

Компенсация за похороны: сумма выплат , порядок оформления и прочие тонкости

Компенсация за похороны: сумма выплат в 2018 году, порядок оформления и прочие тонкости Хлопоты с похоронами отодвигают на последнее место вопрос о пособиях родственникам умершего. Большинство людей самостоятельно оплачивают похороны: ...

Детское пособие в 2017 году: размер, документы для оформления

Детское пособие Государственные льготы и пособия – отличный стимул рожать детей. Люди охотнее становятся родителями, зная, что в первые годы государство поможет, родной это ребенок или нет, пятый он или первый.

Декретный отпуск в 2017 году: срок, виды пособий, порядок оформления, документы, образцы заявлений

Декретный отпуск В действующей законодательной базе Российской Федерации (с изменениями, актуальными на начало 2017-го года), не используется понятие «декретный отпуск». Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному: отпуск по беременности и родам — оформляется в виде периода нетрудоспособности (больничного) установленной длительности; отпуск по уходу за ребенком — предоставляется на более длительный срок (до достижения ребенком 3-х лет) без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.

Районный коэффициент в 2017 году

Что такое районный коэффициент и где он используется Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов? Россия, как государство, имеет очень обширную территорию.

Пособия и выплаты на ребенка в республике Чувашия федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в республике Чувашия и Чебоксарах в 2017-2018 году Детские пособия в 2017 2018 году в Чувашии регламентированы на законодательном уровне и призваны повысить материальное положение малообеспеченных семей. Поддерживая ...

Единовременное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности : документы, размеры выплат

Выплаты беременным вставшим на учет на ранних сроках Женщина, которая встала на медицинский учет по беременности на раннем сроке до 12 недель, может получить единовременное пособие, которое является дополнением к ...

Пособия и выплаты на ребенка в Нальчике федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в Нальчике и Республике Кабардино-Балкария в 2017-2018 году В Республике Кабардино-Балкарии детское пособие выплачиваются за счет федерального и местного бюджетов. Дополнительная социальная поддержка предоставляется не всем желающим. В ...

Единовременная социальная выплата (ЕСВ) сотрудникам МЧС в 2017-2018 году

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в России Сотрудники МЧС (Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий) являются льготной категорией граждан.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы размер выплат, оформление и порядок получения, льготы, необходимые документы

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2017-2018 году Инвалидом 1 группы признается человек, чьи физические или ментальные способности отличаются от нормальных на 80-90%. Таким людям необходима помощь и ...

Подарки по родовому сертификату: особенности и порядок получения

Как и где можно получить подарки по родовому сертификату в 2017-2018 году Законодательством закреплено право каждой роженицы, а также женщины, усыновившей ребенка, с 01.01.2006 г. получить родовой сертификат в рамках ...

Детские пособия в Ярославле и Ярославской области — размер, условия, документы, Детские пособия в 2017 году

Детские пособия в Ярославле и Ярославской области Постоянная забота о семьях с детьми, поддержка малообеспеченных, малоимущих, многодетных относятся к числу приоритетных задач местных властей.

Выплаты при рождении второго ребенка: размеры и виды, порядок и условия получения и оформления, необходимые документы

Детские пособия при рождении второго ребенка в 2017-2018 году Рождение ребенка всегда связано с определенными финансовыми расходами. И не всегда родители сами их покрыть, особенно если в семье рождается второй ...

Больничный во время отпуска, как продлить отпуск: правила оформления и оплаты

Правила продления отпуска в случае болезни Как правило, долгожданный отдых в отпуске планируется заранее и самим работником, и предприятием посредством составления графика отпусков, а вот больничный запланировать не может никто, в связи с чем иногда возникает казус, а именно наложение периода отдыха на больничный.

В воддом без сертификата

В воддом без сертификата! В крайнем случае родовой сертификат не обязателен в роддом. Роддом сам может вам выдать родовой сертификат) успокайвайтесь и не нервничайте больше! Вот здесь задайте вопрос специалисту и Вам ответят! Удачи! И успокойтесь! Поверьте маме троих деток: в нашей стране беременным по любому закону полный почет!!! И незная законов, просто знайте (простите за тафтологию): БУДУЩИЕ МАМОЧКИ - ЭТО ВСЕ!!! Но и в рд можете смело без него ехать - там Вам его сделают.

Пособия на ребенка в Ставропольском крае в 2017 году: единовременные выплаты при рождении ребенка и ежемесячные по уходу, материнский капитал, компенсация за детский сад

Детские пособия в Ставропольском крае Особенностью региональных выплат в Ставропольском каре является их строгая адресность. Семья претендующая на выплаты должна быть многодетной или малообеспеченной.

Пенсия по инвалидности (2 группа)

Пенсия по инвалидности (2 группа). Ежемесячная денежная выплата инвалидам На сегодняшний день больше всего насчитывается инвалидов со второй группой инвалидности. Инвалид второй группы является нетрудоспособным, но при этом он не нуждается в постоянном уходе.

Рейтинг@Mail.ru