Главная 24 Налоги и взносы 24 Увольнение в порядке перевода, Современный предприниматель

Увольнение в порядке перевода, Современный предприниматель

Увольнение переводом

Увольнение переводом предусмотрено п.5 ст.77 ТК РФ, которая в точной формулировке изложена следующим образом: Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)

При соблюдении всех необходимых требований, увольнение переводом в другую организацию, обеспечивает максимальную социальную защиту работника, поскольку гарантирует ему сохранение ряда льгот и гарантий при трудоустройстве на новое предприятие, не доступные соискателю, если с прежнего места работы он был уволен по иным основаниям, предусмотренным ст.77 ТК.

Внешний перевод: в каких случаях можно воспользоваться

Перевод через увольнение может быть произведен исключительно с согласия работника. Возможностью расторгнуть действующий трудовой договор по п.5 ст.77 ТК может воспользоваться любой работник, в случае:

  • переезда к новому месту жительства в другую местность;
  • переезд к месту обучения (в случае, если работник совмещает работу с обучением);
  • достижения согласия между нынешним и потенциальным работодателем (не требует очевидных причин, но необходимо согласие работника).

Практика кадрового учета наглядно демонстрирует, что увольнение переводом, при котором за работником сохранится ряд льгот и гарантий на новом месте работы, выгодно именно работнику.

Для работодателя, с которым расторгается договор, высвобождение работника внешним переводом – это всего лишь изменение стандартной процедуры оформления расторжения трудового договора, в рамках которого, к общему набору действий, работодатель обязан:

  • сделать запрос в адрес потенциального работодателя о подтверждении намерений;
  • сформировать пакет документов, подтверждающих обоснованность увольнения по п.5 ст.77 ТК РФ.

Увольнение в порядке перевода в другую организацию имеет две особенности:

  • Работодатель имеет право отказать в увольнении переводом. Однако его отказ должен быть объективным, и аргументы должны быть отражены в резолютивной части на заявлении работника;
  • В случае достижения согласия по условиям увольнения, установленную дату не вправе изменить в одностороннем порядке ни одна из сторон соглашения.



При переходе на другую работу в порядке перевода, действующее законодательство:

  • не устанавливает жестких требований для работника по обязательной двухнедельной отработке после подачи заявления (по согласованию с работодателем);
  • гарантирует прием на новое место работы без обязательного испытательного срока;
  • гарантирует и законодательно защищает трудоустройство по предложению пригласившей стороны в течение месяца с момента увольнения.
  • заявление об увольнении по п.5 ст.77 ТК, с указанием наименования предприятия или компании и предполагаемой даты трудоустройства;
  • гарантийное письмо-приглашение потенциального работодателя с указанием даты предполагаемого трудоустройства и предлагаемой должности, заверенное мокрой печатью предприятия;
  • трехстороннее соглашение, в котором должны быть указаны даты увольнения и последующего трудоустройства, должность, на которую приглашается работник, гарантийные обязательства потенциального работодателя о сохранении льгот, предусмотренных для него действующим законодательством.

Если работник изъявил желание подать заявление на увольнение в порядке перевода, образец правильного его написания и перечень подтверждающих документов ему может предоставить работодатель.

Заявление на увольнение переводом: образец

На основании поданного заявления и предоставленных подтверждающих документов, издается приказ (форма Т-8) по предприятию, в котором, наряду с основными данными, в обязательном порядке указывается юридическое название организации, куда выбывает работник.

В день увольнения работник должен быть ознакомлен с распоряжением (приказом) по предприятию, подтвердив факт ознакомления личной подписью, после чего работник кадровой службы выдает на руки увольняемому:

  • его трудовую книжку, где в записи о расторжении договора должно быть указано, что произведено увольнение в порядке перевода;
  • копию (выписку из) приказа об увольнении (предоставляется при трудоустройстве на новом месте работы)
  • справку об остатке неиспользованного ежегодного отпуска, сумме компенсации и ее выплате увольняющемуся.



Прием на работу в порядке перевода с другой организации не гарантирует работнику полное соответствие основным условиям труда на предыдущем месте работы:

  • размеру заработной платы (должностного оклада, премиальных выплат, доплат за особые условия труда);
  • режиму (графику) работы;
  • продолжительности ежегодного и предоставления дополнительного отпусков;
  • выплате доплат и надбавок.

Отказать работнику в приеме на работу по предварительно согласованному и подтвержденному гарантийными письмами переводу потенциальный работодатель не имеет права.

Действующий или потенциальный работодатель, который умышленно ввел в заблуждение работника при согласовании условий увольнения в порядке перевода, за игнорирование и нарушение трудового законодательства:

  • первично – наказывается штрафом в размере от 1000 до 5000 руб.;
  • вторично – дисквалифицируется на срок от 1 года до 3 лет;

Также в таких случаях законодательством предусмотрено наказание для предприятия – штраф в размере от 30 000 руб. до 50 000 руб., и последующее восстановление работника в прежней должности.

Увольнение | 13:31 29 января 2009

Увольнение | 10:38 24 июля 2017

О admin

x

Check Also

Учет валютных операций, Современный предприниматель

Учет операций по валютному счету Бухгалтерский учет валютных операций российских предприятий ведется на активном счете 52 на основании банковских выписок с подтверждающими приложениями. Рассмотрим, в каком порядке осуществляется оборот средств ...

Учет в расходах излишне исчисленного налога не считается ошибкой, Современный предприниматель

Учет в расходах излишне исчисленного налога не считается ошибкой Если организация исчислила налог, в рассматриваемом случае НДПИ, и потом учла этот налог в составе расходов по налогу на прибыль организации, ...

Учет БСО, Современный предприниматель

Учет бланков строгой отчетности Все хозяйственные операции фирмы требуют обязательного документального подтверждения, для чего используется целый ряд различных форм. Среди них отдельную позицию занимают бланки строгой отчетности (БСО), требующие особого ...

Ученический отпуск по трудовому кодексу статья, Современный предприниматель

Ученический отпуск Сотрудникам, совмещающим работу и учебу, по законодательству РФ должен предоставляться ученический отпуск. В некоторых случаях такие дни оплачиваются работодателями, а в других – нет. Рассмотрим, кто из учащихся ...

Ученический договор, образец ученического договора, Современный предприниматель

Ученический договор с работником Ученический договор – это один из договоров, которые регулируются трудовым законодательством. Стоит заметить, что он не является ни трудовым, ни гражданско-трудовым договором. Данный вид договора (ученический) ...

Участникам региональных инвестпроектов снизят ставку налога на прибыль, Современный предприниматель

Участникам региональных инвестпроектов снизят ставку налога на прибыль Госдума приняла в первом чтении законопроект № 801288-6 о снижении ставки на прибыль для промышленных предприятий, участников региональных инвестиционных проектов. Ставку предлагается ...

Участник с недостоверными данными, не сможет вступить в другое ООО, Современный предприниматель

Участник с недостоверными данными, не сможет вступить в другое ООО В налоговую инспекцию в электронной форме поступило для госрегистрации заявление по форме Р14001 о внесении в ЕГРЮЛ изменений в сведения ...

Уточнения по заполнению деклараций по УСН и ЕСХН, Современный предприниматель

Уточнения по заполнению деклараций по УСН и ЕСХН Согласно пункту 7.1 порядка заполнения налоговой декларации по ЕСХН, утвержденному приказом ФНС России от 28 июля 2014 г. № ММВ-7-3/[email protected] и пункту ...

Уточнение РСВ 1 в году, Современный предприниматель

Причины уточнения РСВ-1 в 2016 году После того, как расчет по форме РСВ-1 уже сдан, могут обнаружиться ошибки или искажение информации в сданном отчете. В таком случае неверную отчетность нужно ...

Уточнен перечень документов, которые должны представлять МСП для участия в закупке, Современный предприниматель

Уточнен перечень документов, которые должны представлять МСП для участия в закупке На рассмотрение в Госдуму внесен правительственный законопроект, которым вносятся поправки в Федеральный закон О закупках товаров, работ, услуг отдельными ...

Утилизация компьютерной техники, Современный предприниматель

Списание компьютерной техники Практически ни одному предприятию сегодня не удается избежать списания компьютерной техники, поскольку эта категория основных фондов прочно внедрилась в процесс производства и управления. Но следует знать, чем ...

Утверждены формы документов, используемые при взимании платы за грязь, Современный предприниматель

Утверждены формы документов, используемые при взимании платы за грязь Росприроднадзор письмом от 27 марта 2017 г. №АА-06-02-36/6198 направил для использования в работе формы документов, используемых при исчислении и взимании платы ...

Утверждены формы документов для контроля за уплатой взносов на травматизм, Современный предприниматель

Утверждены формы документов для контроля за уплатой взносов на травматизм ФСС приказом от 25 января 2017 г. №9 утвердил формы документов, применяемые при осуществлении контроля за уплатой страховых взносов на ...

Утверждены формы документов для зачета и возврата излишне уплаченных налогов и взносов, Современный предприниматель

Утверждены формы документов для зачета и возврата излишне уплаченных налогов и взносов В связи с передачей полномочий по администрированию страховых взносов налоговым органам ФНС России приказом от 14 февраля 2017 ...

Утверждены форматы представления заявлений о возврате излишне уплаченных налогов, Современный предприниматель

Утверждены форматы представления заявлений о возврате излишне уплаченных налогов ФНС России приказом 23 мая 2017 г. N ММВ-7-8/[email protected] утвердила рекомендуемые форматы представления заявления о возврате суммы излишне уплаченного (взысканного, подлежащего ...

Утверждены требования к проверочным листам, используемым при плановых проверках, Современный предприниматель

Утверждены требования к проверочным листам, используемым при плановых проверках В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ, при проведении плановой проверки используются проверочные листы (список контрольных ...

Утверждены сроки предоставления документов организациями и ИП через кабинет ККТ, Современный предприниматель

Утверждены сроки предоставления документов организациями и ИП через кабинет ККТ ФНС России приказом от 29 мая 2017 г. №ММВ-7-20/[email protected] (зарегистрирован в Минюсте 4 августа) утвердила случаи, порядок и сроки предоставления ...

Утверждены правила формирования и ведения Справочника профессий, Современный предприниматель

Утверждены правила формирования и ведения Справочника профессий Постановлением Правительства РФ от 18 мая 2017 г. №590 утверждены Правила формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса Справочник профессий. Правила устанавливают, что ...

Утверждены правила по приспособлению жилья под потребности инвалидов, Современный предприниматель

Утверждены правила по приспособлению жилья под потребности инвалидов Утверждены правила обеспечения условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме. Постановление, устанавливающие эти правила от 9 июля ...

Утверждены правила по охране труда, Современный предприниматель

Утверждены правила по охране труда Минтруд приказом от 28 июля 2017 г. №601н утвердил правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества. Документ зарегистрирован в Минюсте ...

Утверждены правила обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, Современный предприниматель

Утверждены правила обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии Минтруд России Приказом от 7 апреля 2017 г. №339н утвердил правила обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и ...

Утверждены правила корректировки сведений о допвзносах на накопительную пенсию, Современный предприниматель

Утверждены правила корректировки сведений о допвзносах на накопительную пенсию Минтруд России приказом от 27 марта 2017 г. №310н утвердил правила корректировки сведений о суммах дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, ...

Утверждены правила взаимодействия в системе ЭРА-ГЛОНАСС, Современный предприниматель

Утверждены правила взаимодействия в системе ЭРА-ГЛОНАСС Постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2015 г. №151 утверждены правила взаимодействия оператора системы ЭРА-ГЛОНАСС с обладателями информации и ее пользователями, сообщается на сайте ...

Утверждены новые формы справок о состоянии расчетов по налогам, Современный предприниматель

Утверждены новые формы справок о состоянии расчетов по налогам ФНС России приказом от 28 декабря 2016 г. №ММВ-7-17/[email protected] утвердила новые формы справок о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, ...

Рейтинг@Mail.ru