Главная 24 Мой юрист 24 Формула расчета фонда заработной платы — персонала, на предстоящий год, по плану, годовой, тарифный, уровень

Формула расчета фонда заработной платы — персонала, на предстоящий год, по плану, годовой, тарифный, уровень

Какая используется формула расчета фонда заработной платы

Фонд заработной платы определенная денежная величина, которая необходима для погашения задолженности работодателя перед своими работниками.

Важно помнить, что существует множество факторов, оказывающих влияние на величину заработной платы.

Соответственно и на её фонд. Существует специальная формула, которая применяется для осуществления всевозможных расчетов.

Применение её сопряжено с необходимостью предварительного ознакомления с законодательными нормами. Так как в противном случае могут быть допущены ошибок.

Нужно помнить, что невыплата заработной платы или же начисление её несвоевременно могут стать причиной серьезных проблем с законом. Вплоть до уголовного преследования.

Одним из наиболее важных моментов, учитывать который нужно будет любому работодателю при наличии взаимоотношений между ним и его работниками, является исполнение обязательств.

Формула расчета фонда заработной платы - персонала, на предстоящий год, по плану, годовой, тарифный, уровень

Касается это заработной платы. Невыплата которой карается пеней, компенсацией и различными штрафами, налагаемыми как на работодателя, так и на должностных лиц.



В бюджете на будущий год обязательно должен присутствовать раздел с расчетом величины фонда заработной платы.

К основным вопросам, рассмотреть которые нужно будет заранее, относятся:

  • что нужно знать;
  • каково его назначение;
  • законные основания.

Работодатель перед трудоустройством конкретного соискателя обязательно оговаривает с ним условия оплаты труда.

Но при этом нужно обязательно помнить, что фактически выплачиваемая на руки сотруднику зарплата и обозначенная в трудовом договоре величина различаются.

Следует знать, что сам факт выплаты заработной платы подразумевает большое количество иных дополнительных отчислений.

  • подоходный налог на доходы физических лиц;
  • взносы в страховые фонды.

Вне зависимости от величина заработной платы, а также иных немаловажных факторов размер НДФЛ составляет 13%.

Работодатель, как налоговый агент, обязан делать соответствующие отчисления в бюджет государства. Именно на его плечи ложится расчет налога, а также транзакция денежных средств.

Не стоит забывать также о взносах в различные страховые фонды. На данный момент к таковым относятся:

Величины взносов в различные фонды достаточно существенно отличаются. На 2017 год в ПФР отчисляется 22% от величины заработной платы, 2.9% в ФСС и 5.1% ОМС.



Причем данные расходы вычитаются не из заработной платы конкретного сотрудника, а начисляются именно за счет самого работодателя.

При расчете величины зарплатного фонда и назначении оплаты труда нужно будет этот момент учитывать обязательно.

Также важно обязательно различаться такие понятия, как фонд оплаты труда и фонд заработной платы. Применяются различные формулы для осуществления расчетов.

Сама процедура вычисления имеет определенные особенности. Фонд оплаты труда подразумевает полностью всю совокупность всех затрат (денежных и натуральных) на содержание работников.

В свою очередь фонд заработной платы представляет собой более узкое понятие. Такой фонд включает в себя следующее:

Например, структура фонда заработной платы может выглядит следующим образом:

Фонд оплаты труда используется в первую очередь для выплаты причитающихся в конкретном случае начислений для работников.

Обязательно необходимо осуществлять предварительное планирование данного фонда. Все это в совокупности позволяет решить следующие основные задачи:

Существует специальная формула, при помощи которой осуществляется расчет данного типа начислений.

Она достаточно проста, но необходимо использовать в ней только лишь достоверные данные. Просчеты могут привести к серьезным сложностям в дальнейшем.

Основным нормативным документом, в соответствии с которым требуется формировать и планировать фонд заработной платы, является Трудовой кодекс РФ.



Наиболее существенными и важными его разделами являются:

Формирование зарплатного фонда должно осуществляться в соответствии со гл.№21 ТК РФ. В противном случае к работодателя могут возникнуть достаточно серьезные проблемы.

В первую очередь именно с трудовой инспекцией. Сотрудник, при наличии очевидного нарушения его прав, имеет право обратиться как в данную инспекцию, так и сразу в судебный орган.

Судебная практика показывает, что в большинстве случаев работодатель встает именно на сторону простого сотрудника.

Алгоритм расчета фонда заработной платы зависит от множества самых разных факторов. В первую очередь это касается именно периода, за который такие вычисления будут осуществлены.

Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме, читайте здесь.

  • как посчитать по балансу;
  • как рассчитать общий фонд;
  • нюансы для нахождения тарифного;
  • каков темп измерения уровня;
  • как определить рентабельность;
  • нахождение экономии (перерасхода);
  • примеры расчета.

Наиболее сложным и важным этапом является вычисление фонда заработной платы именно по балансу. Это касается как среднегодовых показателей, так и расчетов за иные период времени.



Для осуществления расчета по балансу применяется стандартная формула. Для определения величины можно воспользоваться следующим:

При отсутствии опыта в данной сфере оптимальным решением будет именно использование примера для осуществления расчетов. На данный момент существует множество разных нюансов.

Фонд основной заработной платы (формула может быть найдена в интернете) вычисляется в первую очередь для планирования бюджета. Потому следует использовать только лишь точные, проверенные данные.

Одним из самых важных моментом является вычисление фонда для отдельных периодов времени. На данный момент к таковым периодам стоит отнести:

Процесс расчета часового фонда заработной платы представляет собой простую сумму отдельных величин. Перечень таковых может отличаться.

Обычно в него входит следующее:

  • заработная плата по тарифным ставкам, а также сдельным расценкам;
  • всевозможные премии;
  • выплаты за обучение работников;
  • надбавки за классность шоферам;
  • другое (оплата ночного времени, работы в праздники).



Фонд дневной заработной платы подразумевает не начисление за конкретный период времени, а определенные доплаты.

Например, кормящим матерям по их средней заработной плате. Аналогичным образом обстоит дело с оплатой труда не достигших возраста 18 лет.

Месячный фонд заработной платы также обозначается терминами квартальный или же годовой. Данный фонд включает в обязательном порядке в себя определенные величины:

Устанавливаются также определенные тарифы для начисления заработной платы. Тариф определяется для каждого сотрудника отдельно.

Для этого необходимо определить стоимость разряда путем перемножения количества человеко-дней на величину тарифной дневной ставки.

При этом человеко-дни это показатель времени, которой должно быть отработано в течение 1 года.

Тем изменения уровня величина зарплатного фонда может быть различный, зависит он от множества различных факторов. В первую очередь от изменения величины оплаты труда каждого конкретного работника.

Видео: элементарный расчет зарплаты для чайников

Разобраться, как найти фонд заработной платы (формула стандартная), достаточно просто. Нужно будет лишь подставить соответствующие новые величины в обычный алгоритм вычисления.

Одним из самых сложных вопросов является определение рентабельности. Оценка её осуществляется достаточно просто отношением каждого рубля выручки на каждый рубль заработной платы.



Непосредственно сама величина рентабельности, её обоснованность в каждом случае оценивается отдельно.

Любой работодатель в первую очередь заинтересован в снижении величины расходов на заработную плату.

Существует множество способов, за счет которых возможно осуществить экономию, избежать перерасхода:

  • снижение заработной платы;
  • увольнение лишних работников, сокращение штата;
  • оптимизация труда сотрудников.

Оценка принятых мер опять же осуществляется исходя из показателя рентабельности, представляющего собой отношение зарплаты сотрудников к прибыли предприятия.

Процесс вычисления величины фонда заработной платы достаточно прост. Но при отсутствии должного опыта могут возникнуть сложности. Оптимальное решение использование образца расчета.

В течение 1 месяца за труд всех наемных работников было начислено 600 тыс. рублей.

В этот же временной календарный период имело место наличие двух актов начисления заработной платы работникам:

Фактическая величина фонда оплаты труда составит 600 тыс. рублей. В то же время фонд заработной платы будет равен 550 тыс. рублей.

Видео о том, как отправить резюме по электронной почте работодателю, читайте здесь.

Как правильно написать заявление на отпуск, смотрите здесь.

В первую очередь нужно ориентироваться на нормативные документы, всевозможные законодательные акты.

О admin

x

Check Also

Что такое депозит при съеме квартиры — аренде, значит, в Москве, страховой, без посредников

Что это такое депозит при съеме квартиры в 2017 году Многие граждане сегодня практикую сдачу своей недвижимости в аренду. Подобного рода бизнес имеет свои особенности, тонкости. В первую очередь они ...

Что нужно сделать, если в декларации 3-НДФЛ допущена ошибка

Что нужно сделать, если в декларации 3-НДФЛ допущена ошибка В жизни может случиться так, что вы сдали налоговую декларацию 3-НДФЛ, но через время выяснили, что в ней допущены ошибки или ...

Что такое дачная амнистия — регистрация дома, как оформить участок, в садоводстве, сроки

Что это такое дачная амнистия в 2017 году Относительно недавно был сформирован специальный законопроект, получивший в народе названием закон о дачной амнистии. Он подразумевает возможность осуществления приватизации на основании договоров ...

Что такое выписка из домовой книги — где получить, взять, через Госуслуги, образец, архивная

Что такое выписка из домовой книги в России в 2017 году Большинство операций с жильем непременно требует информации из домовой книги. Нужные данные касаются регистрации граждан, в том числе и ...

Что относится к недвижимому имуществу — для налога, к объектам, земля, участок, бюджетного учреждения

Что относится к объектам недвижимого имущества в 2017 году После распада СССР все граждане без исключения получили возможность обзавестись личной собственностью. Соответственно, многие практически сразу осуществили приобретение определенных объектов недвижимости. ...

Что означает желтая полоса на дороге — сплошная, двойная, по краю, на обочине, вдоль, ПДД, на трассе

Что означает желтая полоса на дороге в России Далеко не каждый знает, что означает желтая разметка и какие ее требования. При этом существует несколько разновидностей разметки. Многие водители пренебрегают изучением ...

Что нужно для загранпаспорта: какие документы и куда подавать , Таков Закон

Что нужно для загранпаспорта: какие документы и куда подавать в 2017 году? Заграничный паспорт является главным документом, удостоверяющим личность гражданина за пределами Российской Федерации. Сегодня загранпаспорт требуется оформлять даже для ...

Что нужно, чтобы выписаться из квартиры — какие документы, при продаже, прописаться в другую

Что нужно, чтобы выписаться из квартиры в России в 2017 году Если вам нужно выписаться из квартиры, стоит понимать, куда идти и что делать. Разберем, как осуществляется снятие с регистрационного ...

Что нужно знать при покупке квартиры в новостройке — в ипотеку, у застройщика, подрядчика

Что нужно знать при покупке квартиры в новостройке в России в 2017 году Для любого человека естественно желание иметь собственный дом. Но приобретение жилья это шаг ответственный. Что необходимо знать, ...

Что нужно знать при покупке квартиры в новостройке — у застройщика, в ипотеку, за наличку, в Москве

Что нужно знать при покупке квартиры в новостройке в России Покупка новой квартиры это современные технологии и максимально продуманные проекты. Но есть и некоторые нюансы, без учета каких покупка радости ...

Что нужно знать при покупке квартиры — на вторичном рынке, в новостройке, у застройщика

Что нужно знать покупателю при покупке квартиры в 2017 году Покупка квартиры – важный момент в жизни каждого гражданина, независимо от того, покупает он ее за собственные или кредитные средства. ...

Что нужно знать покупателю при покупке квартиры

Что нужно знать покупателю при покупке квартиры в России в 2017 году Часто в процессе приобретения жилья как на первичном, так и на вторичном рынке, возникают подводные камни, покупатели часто ...

Что нельзя провозить через границу РФ

Для ограничения провоза через границу на территорию РФ некоторых видов товаров установлены две категории этих товаров: товары, ограниченные к ввозу и товары, запрещенные к ввозу. Ограниченные к ввозу на территорию ...

Что нужно для регистрации ИП — какие документы, Москве, сделать после, прописка

Что нужно для регистрации ИП в России в 2017 году Предпринимательством граждане начинают заниматься для получения дохода, часто превышающего среднюю зарплату. Закон это не запрещает, но требует правильного оформления. Как ...

Что нужно для прописки в квартиру собственника — ребенка, иностранного гражданина, новорожденного

Что нужно для прописки в квартиру собственника в России в 2017 году Законодательство Российской Федерации сегодня определяет, что все без исключения граждане РФ обязаны иметь постоянную прописку по месту проживания. ...

Что нужно для приватизации земельного участка под частным домом

Что нужно для приватизации земельного участка под частным домом в России в 2017 году Узнать, что нужно для приватизации земельного участка под частным домом, не сложно. Для этого достаточно перечитать ...

Что значит ДТИ? Заказное письмо, расшифровка, Санкт-Петербург, Красноярск, Кемерово, Подольск, Таков Закон

Письмо с аббревиатурой ДТИ – как расшифровать и определить отправителя? Уведомление о заказном письме с аббревиатурой ДТИ в строке откуда может заставить получателя задаться вопросом: ДТИ – что это такое? ...

Что нужно для получения ИНН физического лица — иностранного гражданина, как получить, на сайте налоговой

Что нужно для получения ИНН физического лица в России в 2017 году Все граждане, которые осуществляют трудоустройство на территории нашей страны, обязаны иметь собственный индивидуальный налоговый номер. При этом выдается ...

Что можно, а что нельзя при перепланировке квартиры — продать с неузаконенной, делать в ипотечной

Что можно, а что нельзя при перепланировке квартиры в РФ в 2017 году Далеко не каждый знает, что можно, а что нельзя делать при перепланировке квартиры, особенно, если столкнуться с ...

Что лучше ТСЖ или управляющая компания — создание выход, чем отличается, если дому 30 лет, в новом

Что лучше ТСЖ или управляющая компания в 2017 году Не можете определиться, какой вид управления многоквартирным домом выбрать? Разберемся, что лучше – ТСЖ или управляющая компания, учитывая все положительные и ...

Что лучше тосол или антифриз — в чем разница, можно ли смешивать, отличается, использовать, добавить

Что лучше использовать тосол или антифриз Что лучше использовать тосол или антифриз? Этот вопрос беспокоит многих автовладельцев, заботящихся о своей машине. Хозяев транспортных средств волнует тот факт, что на первый ...

Что ждать пенсионерам от реформ? Интервью с главой Пенсионного фонда России

Что ждать пенсионерам от реформ? Интервью с главой Пенсионного фонда России Мы предлагаем вам познакомиться с интервью, которое дал Антон Дроздов, глава Пенсионного фонда России, ведущей программы Мнение на телеканале ...

Что лучше открыть ИП или ООО — для оказания услуг, для торговли, таблица отличий, для грузоперевозок

Что лучше открыть ИП или ООО в России в 2017 году Организационная форма бизнеса волнует многих начинающих предпринимателей. От выбора будет зависеть многое – налогообложение, полномочия, виды деятельности и прочее. ...

Что делать, если утеряна трудовая книжка — как восстановить, записи, оформить пенсию, РФ

Что делать, если утеряна трудовая книжка в РФ в 2017 году Трудовая книжка это главный документ, доказывающий факт сотрудничества работника и работодателя. Документ указывает на все изменения, связанные с рабочей ...

Рейтинг@Mail.ru