Главная 24 Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам 24 Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет: порядок расчета, размер в году, порядок оформления, все тонкости грамотного оформления — Выплаты и пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет: порядок расчета, размер в году, порядок оформления, все тонкости грамотного оформления — Выплаты и пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: все тонкости грамотного оформления

Для женщин, имеющих постоянное и юридически оформленное место работы, выплата пособия будет происходить за счет компании-работодателя . Если мамочка до рождения малыша не работала, ежемесячные выплаты ей обеспечит орган социальной защиты.

Кто, кроме мамы, может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чаще всего специфическая мамина зарплата по уходу выплачивается женщине. Однако законодатель разрешает оформление пособия и другим лицам:

  • Отцу малыша или любым другим родственникам, которые будут фактически реализовывать уход за новорожденным;
  • Одному из приемных родителей или опекунов после прохождения процедуры усыновления/принятия опекунства.

Например, мама остается с ребенком и получает пособие первые несколько месяцев, а затем отпуск оформляется на бабушку и тогда субсидия будет выплачиваться ей.

Возможность получать ежемесячную субсидию по уходу за ребенком до полутора лет настает вместе с правом на оформление одноименного отпуска. При этом за матерью (или лицом, фактически ухаживающим за ребенком) на протяжении 6 месяцев сохраняется право на обращение за пособием. На начисление и первую выплату пособия закон дает работодателю 10 дней со дня, когда было предоставлено заявление.

Независимо от даты подачи документов пособие должно быть рассчитано, начиная с первого дня отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Работающей маме оформление пособия по уходу осуществляется по представлению ниженазванных документов:

  • Заявление (пишется в произвольной форме);
  • Документы на ребенка (детей): свидетельства о рождении в оригинале и копии;
  • Справка о том, что другой родитель по месту своей работу (или в ЦЗН) не получал указанное пособие;
  • Справка о размере заработной платы с прошлого месте работы лица, обращающегося за пособием если в течение предыдущих 730 дней таковое было.



Для родителя, обучающего по очной форме, к этому перечню добавится справка о величине полученного ранее пособия по БиР, а также документ из колледжа/института, подтверждающий дневную форму обучения.

Если лицо, предъявляющее права на получение пособия по уходу за ребенком, не имел работы на момент рождения ребенка, то, помимо вышеперечисленных документов, ему придется получить справку в ЦЗН (службы занятости) о неполучении субсидии по безработице.

Родители (генетические или приемные), имеющие работу или являющиеся студентами-очниками получают ежемесячное пособие по месту работы/учебы, поскольку они входят в систему лиц, социально застрахованных. Сумма начисленных детских составит 0,4 от размера среднемесячной зарплаты.

Для матерей, уволенных с предприятия по основанию его ликвидации, размер пособия составит те же 40% от средней заработной платы за последние 730 календарных дней. Такое же право сохраняется за матерью ребенка, уволенной по причине перевода мужа-военнослужащего в иное место службы.

Законодательство предусматривает низший предел пособия: в текущем году оно не может быть меньше, чем 2 718,35 рублей (если уход осуществляется за первым ребенком) и 5 436,67 рублей (по уходу за вторым и более ребенком).

Минимальный размер субсидии по уходу за ребенком до полутора лет вычисляется, исходя фиксированных сумм, установленных законом. Они составляют 1500 рублей (по уходу за первым малышом) и 3000 (при уходе за вторым и далее ребенком). Вместе с тем, эти суммы корректируются на прогнозируемый процент инфляции за каждый год, начиная с 2007 года. Исходя из сказанного, в 2014 году минимальная сумма детских составляла 2576,63 рубля (1500 руб.*1,1*1,13*1,0185*1,065*1,06*1,055*1,05), где минимум последовательно умножается на соответствующие20 07 201 4 годам коэффициент инфляции.

Верхний предел начисленной выплаты по уходу за ребенком ограничивается максимальной величиной базы, облагаемой взносами в ФСС, за два года, предыдущие наступлению отпуска по уходу за ребенком. В 20 12 201 3 годах она составляла 512 000 и 568 000 рублей в год соответственно.



Исходя из этих лимитов, рассчитывается наибольший размер пособия в 2014 году:

(512 000 + 568 000): 730 дней (2 календарных года) х 30,4 (среднегодовое количество дней в календарном месяце).

В 2014 году предельная величина пособия по уходу не могла превысить 17 990,10 рублей.

По этому же алгоритму рассчитываются детские в 2015 году только за расчет берутся уже 2013 и 2014 годы.

В случаях, когда молодая мама работала до ухода в отпуск по БиР в двух (и более) организациях, каждый работодатель будет начислять ей детское пособие до 1.5 лет.

При этом общая сумма получаемых мамочкой субсидий может превышать установленный Законом высший предел.

Если родители или другие, фактически ухаживающие за ребенком, родственники не имеют работы, они получат пособие в указанном выше минимальном размере. Начисление детских начнется со дня рождения малыша.

В случае, когда безработный родитель, который намерен ухаживать за ребенком, состоит на учете в Центре занятости и живет на получаемое пособие в связи с безработицей, он должен выбрать, какие именно выплаты он будет получать в течение полутора лет субсидию по уходу или выплаты по безработице.

Молодая мама (или другой родственник ребенка) может выйти на работу, не дожидаясь, пока истекут полтора года. Если у мамы есть возможность посещать рабочее место неполный день (или неделю), то ее отпуск по уходу прерываться не будет, и детские будут выплачиваться в полном объеме.

Порядок выхода на работу до истечения предоставленного отпуска по уходу максимально прост: женщине нужно написать заявление о том, с какого числа она намерена выйти на работу и по какому режиму ей удобно работать. При этом не потребуется ни разрешение руководителя, ни приказ о прерывании отпуска. Сокращение рабочего дня или рабочей недели оговаривается в дополнение к основному трудовому контракту.

Подробнее о других выплатах и пособиях читайте здесь.

О admin

x

Check Also

Увольнение работающего пенсионера при сокращении штата — какие при этом выплаты положены?

Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по сокращению штатов? Согласно Трудовому Кодексу РФ увольнение пенсионеров при сокращении штата происходит по общему правилу. Основания для этого регламентированы статьей 81 (ч. ...

Увольнение при сокращении штата выплаты, Бесплатные консультации юриста онлайн

Скажите пожалуйста, какие полагаются выплаты сотрудникам МВД при увольнении по сокращению штатов? Спасибо . Скажите пожалуйста, какие полагаются выплаты сотрудникам МВДпри увольнении по сокращению штатов? Спасибо. Ответ юриста на вопрос ...

Увольнение по сокращению штатов: компенсация, выплаты и пособия, пошаговая инструкция

Увольнение по сокращению штатов: пошаговая инструкция, компенсация, выплаты и пособия работникам 5 декабря 14783 0 Автор: Шмидт Николай 14783 0 Такой способ прекращения трудового договора особенно выделяется среди других. Его ...

Увольнение по сокращению штатов работающего пенсионера выплата пособия

Эти граждане претендуют первыми на возможность остаться в рядах рабочих и служащих на производстве, в организации. Не сократят и пенсионеров, направленных на учёбу, пока не закончится срок командировки. В законодательстве ...

Увольнение по сокращению штатов пенсионеров выплаты, Leks

Увольнение по сокращению штатов пенсионеров выплаты Нередко можно услышать мнение о том, что увольнение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в первую очередь касается лиц, ...

Увольнение по сокращению штатов пенсионеров выплаты

Увольнение по сокращению штатов пенсионеров выплаты что должен выплатить работадатель при сокращении сотрудников,и пенсионерам которые работают в этой фирме? Увольнение по сокращению штата Материал подготовлен по заказу юридической компании Доминиум ...

Увольнение по сокращению штатов пенсионера выплаты

Увольнение по сокращению штатов пенсионера выплаты Как правильно уволиться по соглашению сторон? Какие компенсации и выплаты получают при таком увольнении? 349.4, согласно которой компенсации, выходные пособия и другие выплаты при ...

Увольнение по сокращению штатов выплата пособия пенсионерам, Правовая помощь

Но если вакансия пенсионера подлежит сокращению в силу производственных процессов, то расторгнуть отношения с данной категорией тружеников допустимо, ведь пенсионеры в силу норм закона являются такими же работниками, как и ...

Увольнение по сокращению штатов выплата пособия пенсионерам

что должен выплатить работадатель при сокращении сотрудников,и пенсионерам которые работают в этой фирме? В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником и в течение третьего месяца со дня ...

Увольнение по сокращению штатов военных пенсионеров выплаты

Увольнение по сокращению штатов военных пенсионеров выплаты Увольнение военнослужащих производится в порядке, установленном Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ ;О статусе военнослужащих ; (далее ; Федеральный закон N 76-ФЗ) и ...

Увольнение по сокращению штатов — компенсация-2017, инструкция, выплата пособия

Расторжение трудового договора по сокращению штатов Одним из самых распространенных видов увольнения по инициативе работодателя является сокращение штатной численности. Чтобы данная процедура была законной, и работник не мог в дальнейшем ...

Увольнение по сокращению штата: выплаты и компенсации

Выплаты при увольнении по сокращению штатов в 2018 году Выплаты при увольнении по сокращению штатов в 2018 году предполагают, что человеку предоставляется возможность в течение месяца искать новую работу, и ...

Увольнение по сокращению штата какие выплаты положены пенсионеру

Однако данная категория тружеников тоже имеет права на труд, причем такие же, как и все остальные служащие, следовательно, сократить их можно только в порядке, установленном законом. В соответствии со ст. ...

Увольнение по сокращению штата — выплаты и компенсации

Увольнение по сокращению штата — выплаты и компенсации Увольнение по сокращению штата — выплаты и компенсации, причитающиеся работнику в данной ситуации, определяются в соответствии с нормами ТК РФ. В нашей ...

Увольнение по сокращению досрочное выплаты

Какие выплаты гарантированы, если уйти досрочно дня увольнения по сокращению?? Если уволитесь досрочно, то вам должны выплатить компенсацию отпуска и рассчитать вас по зарплате. Все! И опять про досрочное увольнение ...

Увольнение по сокращению денежные выплаты

Отличие сокращения от расторжения по обоюдному соглашению с выплатой компенсации Сотрудник МЧС сокращают по положению о прохождении службы в МВД 58(е). какие выплаты положено? Работодатель может сократить если у меня ...

Увольнение по сокращению выплаты и компенсации, Юридические консультации

и расчитывать на выплаты, положенные при увольнении по сокращению 01.10.15 подписываем уведомление о сокращении штата.Могу ли я уволиться до окончания срока по уведомлению с формулировкой сокращение и расчитывать на выплаты, ...

Сайт обо всем

Увольнение по сокращению — штатов, пошаговая инструкция, процедура, выплаты пенсионеров в году

Порядок увольнения по сокращению штатов в 2018 году Сегодня существует ограниченный перечень оснований при наличии которых можно будет осуществить прекращение действия трудового соглашения. Одним из них является сокращение штатов – ...

Увольнение по выходу на пенсию: условия и особенности увольнения, выходное пособие и выплаты, образец заявления и запись в трудовой, законы, На ПМЖ в Россию

Увольнение по выходу на пенсию: условия и особенности увольнения, выходное пособие и выплаты, образец заявления и запись в трудовой, законы Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 04.04.2018 Комментарии к записи ...

Увольнение пенсионеров: выплаты при уходе на пенсию

Когда сотрудник увольняется, у него возникает право получения выходного пособия. На его размер оказывает влияние причина ухода. Но организация в любом случае будет нести расходы. Какие выделяют права работающих пенсионеров ...

Увольнение пенсионеров при сокращении штатов: порядок, какие выплаты положены, правила оформления и прочие нюансы

Порядок увольнения пенсионеров при сокращении штатов При сокращении штатов обычно происходит массовое увольнение работников, среди которых довольно значительную часть занимают люди пенсионного возраста. Некоторые работодатели, сокращая персонал, предпочитают в первую ...

Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: какие полагаются выплаты и компенсации

Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: какие полагаются выплаты? Увольнение – всегда неприятно. А когда приходится увольнять пенсионера – неприятно вдвойне, особенно, если он уже длительное время трудится в организации. О ...

Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: выплаты, порядок, законодательная база

Процедура и выплаты при увольнении пенсионера по сокращению Основой для оформления взаимоотношений между работодателем и работником служит Трудовой Кодекс. Что касается конкретно пенсионеров, то в используемой статье 78 ТК нет ...

Увольнение пенсионеров по сокращению штатов компенсация — Если сокращаем пенсионера, какие ему выплаты положены при увольнении по сокращению штата — 2 ответа

увольнение пенсионеров по сокращению штатов компенсация 2016 В разделе Трудовое право на вопрос Если сокращаем пенсионера, какие ему выплаты положены при увольнении по сокращению штата заданный автором Алена Козлова лучший ...

Рейтинг@Mail.ru