Главная 24 Должностная инструкция 24 Должностная инструкция менеджера по развитию

Должностная инструкция менеджера по развитию

Должностная инструкция менеджера по развитию

Должностная инструкция менеджера по развитию определяет права и обязанности данного сотрудника, а также обозначает требования, которые выдвигаются к соискателю на эту должность. О пунктах, которые должны быть включены в должностную инструкцию, и ее структуре и пойдет речь далее в материале.

Зачем составлять должностную инструкцию для менеджера по развитию?

При трудоустройстве работодатель подписывает с новым менеджером трудовой договор, в котором отображаются ключевые моменты взаимодействия сторон. Должностная инструкция дополняет договор и детализирует ряд вопросов, касающихся исполнения сотрудником его трудовой функции.

В отношении должности менеджера по развитию такой подход оказывается особенно актуальным, так как в частных компаниях нет единого подхода к постановке задач перед сотрудником, занимающим описываемую должность. В одних компаниях от сотрудника ожидают развития бизнеса в целом, в других — поручают развивать отдельное направление.

Именно должностная инструкция позволяет определить конкретные обязанности и права менеджера по развитию.Должностная инструкция менеджера по развитию

Есть еще одна важная функция должностной инструкции — закрепление в ней требований к квалификации кандидата на должность. Должности менеджера по развитию нет в квалификационном справочнике должностей. Это означает, что нет и рекомендованных требований к квалификации, т. е. каждый работодатель вправе решать, каким требованиям должны соответствовать его сотрудники.

Чтобы избежать в дальнейшем споров по поводу обоснованности отказа в приеме на работу, имеет смысл закрепить такие требования на бумаге.

Примерная структура должностной инструкции для менеджера по развитию




Сотруднику, которому поручено разработать должностную инструкцию менеджера по развитию, при выполнении этой задачи можно воспользоваться общепринятой структурой такого рода документов, предполагающей наличие в них 4 основных разделов.

    Общие положения

Этот раздел служит для того, чтобы изложить следующую информацию о должности:

  • название должности (менеджер по развитию);
  • порядок подчиненности (с указанием того, кто отвечает за прием на работу и увольнение);
  • квалификационные требования (требования к уровню образования, опыту работы, можно также перечислить навыки и знания, которые руководителю хотелось бы видеть у кандидата на должность);
  • наличие подчиненных;
  • порядок замещения.
  • Права

    В каждой компании руководитель решает сам, какими именно правами наделить менеджера по развитию. Однако в любом случае нужно учитывать одно обстоятельство: менеджер для эффективного исполнения поставленных перед ним задач должен обладать определенной свободой в принятии решений, отнесенных к его компетенции. Таким образом, ему могут быть предоставлены, например, следующие права:

    • запрашивать информацию и документы, необходимые для решения поставленных задач, у всех подразделений компании;
    • знакомиться с решениями руководителя;
    • передавать руководителю свои предложения по улучшению рабочего процесса;
    • требовать от руководителя оказывать содействие в выполнении должностных обязанностей;
    • издавать распоряжения своим непосредственным подчиненным и контролировать ход их исполнения;
    • участвовать в переговорах с клиентами;
    • привлекать партнеров к сотрудничеству с компанией;
    • подписывать (визировать) договоры в рамках своей компетенции.
  • Должностные обязанности

    После приема на работу менеджера по развитию руководитель компании ждет от него выполнения конкретных задач — и именно в этом разделе должностной инструкции прописываются обязанности, которые должен исполнять сотрудник. Например:

    • разрабатывать общую концепцию развития компании;
    • разрабатывать стратегию развития компании и в ее рамках создавать общий план развития;
    • разрабатывать программы развития (реструктуризации) компании, следить за их исполнением;
    • подавать руководству предложения по освоению новых направлений деятельности компании;
    • искать новые рынки сбыта и пути их освоения;
    • организовывать взаимодействие структурных подразделений компании для реализации утвержденной программы развития;
    • анализировать результаты исполнения программы развития;
    • подготавливать отчеты о результативности утвержденной программы развития.
  • Ответственность

    Менеджер по развитию может быть привлечен к ответственности и за произведенные им действия, и за последствия принятых им решений. Речь может идти:

    • о дисциплинарной ответственности — если сотрудник будет уличен в неисполнение или ненадлежащем исполнении своих трудовых обязанностей;
    • об административной или уголовной ответственности — за совершение сотрудником соответствующих проступков;
    • о материальной ответственности — если сотрудником будет нанесен ущерб имуществу компании.



  • Некоторые нюансы составления должностной инструкции для менеджера по развитию

    В некоторых компаниях должность менеджера по развитию имеет более узкую специализацию, что отражается и в ее названии. Например, нередко встречаются такие должности, как менеджер по развитию бизнеса или менеджер по развитию территории.

    При этом в должностной инструкции сотрудника, занимающего такую должность, непременно должны отражаться особенности, характерные именно для этого направления деятельности.

    Приведенная выше примерная структура должностной инструкции больше всего подходит для менеджера по развитию бизнеса, поскольку составлена таким образом, что в должностные обязанности включены пункты, касающиеся развития компании в целом. Если же направленность деятельности менеджера ограничена развитием территории, тогда этот раздел инструкции стоит откорректировать.

    Например, в должностные обязанности менеджера по развитию территории можно включить следующие:

    • анализировать и развивать каналы сбыта на указанной территории;
    • разрабатывать и внедрять программы по открытию новых филиалов или представительств;
    • подбирать кандидатов на руководящие должности новых подразделений.

    В любом из перечисленных случаев перед менеджером по развитию ставится задача разработки и реализации мер, направленных на развитие компании. Объем его полномочий и перечень основных должностных обязанностей при этом закрепляется в должностной инструкции. Руководитель сам решает, какие обязанности он возлагает на менеджера по развитию, какими правами наделяет его и какие требования к квалификации выставляет для соискателя этой должности.

    Главное, помнить при этом, что в дальнейшем с сотрудника нельзя будет потребовать больше, чем закреплено в его должностной инструкции.

    О admin

    x

    Check Also

    Должностная инструкция кадастрового инженера

    Должностная инструкция кадастрового инженера Должностная инструкция кадастрового инженера — локальный документ организации, определяющий основу трудовой деятельности работника. Как грамотно составить должностную инструкцию кадастрового инженера и какие положения в нее включить, ...

    Должностная инструкция исполнительного директора

    Должностная инструкция исполнительного директора Должностная инструкция исполнительного директора необходима во всех организациях, где предусмотрена эта должность. Без нее трудно определить, какова роль этого сотрудника в общей структуре предприятия, а также ...

    Должностная инструкция инспектора по кадрам

    Должностная инструкция инспектора по кадрам Должностная инструкция инспектора по кадрам — внутренний трудовой документ предприятия, который наличествует в подавляющем большинстве организаций. Чем занимается инспектор по кадрам, какие требования предъявляются к ...

    Должностная инструкция инженера-технолога

    Должностная инструкция инженера-технолога Должностная инструкция инженера-технолога — внутренний документ организации, который устанавливает основные моменты, касающиеся трудового функционирования специалиста на этой должности. Как грамотно составить такую инструкцию и какую информацию в ...

    Должностная инструкция инженера-сметчика

    Должностная инструкция инженера-сметчика Инженер-сметчик — должностная инструкцияспециалиста данного профиля является внутренним документом предприятия, устанавливающим основные параметры труда и отдыха. Должностная инструкция инженера-сметчика что из себя представляет, в какой форме составляется ...

    Должностная инструкция заместителя директора по УВР

    Должностная инструкция заместителя директора по УВР Должностная инструкция заместителя директора по УВР (учебно-воспитательной работе) используется в образовательных организациях, где есть такая штатная единица. Какую структуру может иметь его инструкция и ...

    Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

    Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе разрабатывается сотрудником отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда в организации, и утверждается ее руководителем. ...

    Должностная инструкция заместителя директора

    Должностная инструкция заместителя директора Должностная инструкция заместителя директора — документ, который регламентирует обязанности данного типа сотрудников. Она определяет, какие вопросы должен решать заместитель, в чем состоят его полномочия и какие ...

    Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

    Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера представляет собой внутренний документ предприятия, в котором определяются основные условия и правила функционирования этого специалиста на рабочем месте. О том, ...

    Должностная инструкция заместителя генерального директора

    Должностная инструкция заместителя генерального директора Должностная инструкция заместителя генерального директора является одним из локальных документов предприятия. В качестве информационной базы при ее составлении используется квалификационный справочник должностей. Подробнее о данном ...

    Должностная инструкция заведующего хозяйством

    Должностная инструкция заведующего хозяйством Должностная инструкция заведующего хозяйством является внутренним документом организации и составляется сотрудником отдела кадров или лицом, отвечающим за охрану труда на предприятии. Документ утверждается руководителем организации и ...

    Должностная инструкция заведующего складом

    Должностная инструкция заведующего складом Должностная инструкция заведующего складом позволяет четко установить рамки прав и обязанностей для сотрудника, занимающего эту должность. Как правильно составить эту должностную инструкцию и на какие документы ...

    Должностная инструкция заведующего детским садом

    Должностная инструкция заведующего детским садом Должностная инструкция заведующего детским садом — это документ, который определяет обязанности, права, задачи и уровень квалификации этого руководящего работника. Разберемся, что она должна содержать. Структура ...

    Должностная инструкция документоведа

    Должностная инструкция документоведа Должностная инструкция документоведа на предприятиях, как и любая другая, является весьма важным кадровым документом. Какие функциональные обязанности возлагаются на такого сотрудника, какие разделы содержит его инструкция, какова ...

    Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта

    Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта довольно востребована на многих предприятиях, чья деятельность предполагает наличие парка автотранспорта. О том, как составить этот внутренний документ, какие моменты ...

    Должностная инструкция директора по строительству

    Должностная инструкция директора по строительству Должностная инструкция директора по строительству регламентирует деятельность сотрудника, занимающего эту руководящую должность. Что нужно писать в такой инструкции и как правильно ее оформить, будет рассказано ...

    Должностная инструкция директора по маркетингу

    Должностная инструкция директора по маркетингу Должностная инструкция директора по маркетингу разрабатывается не на каждом предприятии. Тем не менее, если такая должность предусмотрена, для нее стоит разработать инструкцию. Что собой представляет ...

    Должностная инструкция директора по качеству

    Должностная инструкция директора по качеству Должностная инструкция директора по качеству содержит в себе информацию о том, каким требованиям должен соответствовать сотрудник, занимающий эту должность, что он должен делать и какими ...

    Должностная инструкция дизайнера

    Должностная инструкция дизайнера Должностная инструкция дизайнера требуется для того, чтобы четко определить права, обязанности и необходимый уровень квалификации для работника, занимающего эту должность. Посмотрим же, что собой представляет такой документ. ...

    Должностная инструкция делопроизводителя в ДОУ

    Должностная инструкция делопроизводителя в ДОУ 2017-2018 Должностная инструкция делопроизводителя в ДОУ — 2017-2018 составляется работником отдела кадров дошкольного образовательного учреждения и утверждается заведующей (директором). Сотрудник знакомится с документом непосредственно при ...

    Должностная инструкция делопроизводителя

    Должностная инструкция делопроизводителя Должностная инструкция делопроизводителя утверждается сотрудником отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда в организации. Для работника должностная инструкция является своеобразной настольной книгой и указывает на основные ...

    Должностная инструкция горничной гостиницы

    Должностная инструкция горничной гостиницы Должностная инструкция горничной гостиницы составляется для детализации прав и обязанностей сотрудницы, которая будет принята на это место. Какие разделы должны присутствовать в инструкции горничной и что ...

    Должностная инструкция главного энергетика

    Должностная инструкция главного энергетика Должностная инструкция главного энергетика представляет собой документ, в котором перечислены основные права, обязанности и направления деятельности служащего. В зависимости от специфики предприятия и наличия/отсутствия работников, подчиненных ...

    Должностная инструкция вахтера (сторожа)

    Должностная инструкция вахтера (сторожа) Должностная инструкция вахтера описывает положение, которое занимает этот работник в организации, требования к его квалификации и обязанности, возлагаемые на него. Разберемся, как составляется такой документ. Структура ...

    Рейтинг@Mail.ru